Pflegedienstleitung Jobs in Weimar: 17 Stellen

In Weimar arbeiten 2.617 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegedienstleiter:innen gehören. Das sind 10,1 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Weimar 25.850 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 39 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 13.018 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Weimar in der Mitte 3.894 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Thüringen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegedienstleiter:innen verdienen in Thüringen in der Mitte 5.381 €. Der Beruf zahlt in Thüringen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Weimar arbeiten 49 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 36 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Thüringen, zu dem Weimar gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.381 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.684 € und 6.074 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.536 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Thüringen, zu dem Weimar gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.381 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.536 €, Platz 10 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.930 €, am wenigsten Sachsen mit 5.221 €.

Für Pflegedienstleiter:innen in Weimar gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Thüringen liegt bei 5.381 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Weimar sucht GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mit 9 Stellen die meisten Pflegedienstleiter:innen. Dahinter folgen Drkpirna und Thorsten Laukel Pflegeteam Laukel mit je einer Stelle. Insgesamt suchen 5 Arbeitgeber in Weimar Pflegedienstleiter:innen.

Im Umland von Weimar bis 30 km sind 84 Stellen für Pflegedienstleiter:innen offen, die meisten in Jena (24), Erfurt (19) und Milda (6). Weitere Stellen gibt es in Schloßvippach (4) und Uhlstädt-Kirchhasel (3).

In Thüringen, zu dem Weimar gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.381 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegedienstleiter:innen in Weimar aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Weimar sind 17 Stellen für Pflegedienstleiter:innen ausgeschrieben, Platz 99 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Weimar 2,6 Stellen, Platz 164; 773 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegedienstleiter:innen.

In der Nähe von Weimar bieten Jena (26, 19 km), Erfurt (22, 21 km) und Arnstadt (11, 31 km) die meisten Stellen für Pflegedienstleiter:innen. In Weimar selbst sind es 17 Stellen, Platz 99 unter den 1.000 größten Orten.

4,0 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Thüringen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Weimar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,7 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Weimar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,4 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Weimar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

5,3 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,8 % den TV-L, für Weimar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

4,3 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Weimar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 2,7 % und Arbeit am Wochenende nennen 1,8 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.