Analytics & Insights Internship (m/f/d)

Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Seit seiner Gründung vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzen-Start-up ist P&G heute ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter. Wir sind Heimat ikonischer, vertrauenswürdiger Marken, die 5 Milliarden Verbraucher weltweit erreichen und das Leben auf kleine, aber bedeutende Weise erleichtern. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital: Mit unserer Philosophie der internen Beförderung legen wir großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, erstklassige Talente zu finden und zu fördern. Lernen Sie von unseren inspirierenden Führungskräften, gestalten Sie unsere unterstützende und einladende Kultur und stellen Sie Ihre persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit!

Ihre Rolle
Sind Sie motiviert, schwierige Geschäftsprobleme zu lösen? Sind Sie neugierig und kreativ mit einer Handlungsorientierung? Wenn ja, dann ist eine Rolle in der Analytics & Insights-Organisation genau das Richtige für Sie! Die Analytics & Insights-Organisation schafft einen Unterschied für P&G. Wir beeinflussen direkt die Geschäftsstrategien durch tiefes Verständnis von Verbrauchern, Einzelhändlern und Märkten, das von menschlichen Einsichten bis hin zu Datenwissenschaft reicht. Ab dem ersten Tag sind Sie verantwortlich für das A&I-Geschäft in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Sie werden an einer realen geschäftlichen Herausforderung arbeiten, mit der Anleitung eines erfahrenen A&I-Managers und einem unterhaltsamen und vielfältigen Team um Sie herum.

Ihr Profil
Sie sind Bachelor- oder Masterstudent mit mindestens 2 Semestern abgeschlossenem Studium und starken akademischen Ergebnissen.
Sie sind für eine Dauer von 3-6 Monaten verfügbar.
Sie zeigen hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten, einen Antrieb für Führung und eine starke Leidenschaft für das Verständnis von Verbrauchern.
Gute Kenntnisse in Microsoft Office (PowerPoint, Outlook, Excel, Word).
Sie können fließend in Englisch und Deutsch (B2) sprechen und schreiben.
Kurzfristige Berufserfahrung, Praktika und Auslandsstudien werden als Plus angesehen.

Was wir bieten
Spannende Arbeit und Verantwortung ab dem ersten Tag.
Ein wettbewerbsfähiges Praktikumsgehalt (monatlich 2.500€).
Ein breites Spektrum an sozialen Leistungen: z.B. flexibles Arbeitsumfeld, regelmäßige soziale Treffen für Praktikanten, ein Buddy-Programm, Campus-Dienste wie Fitnesscenter und Kantine usw.
Ein maßgeschneiderter persönlicher Entwicklungsplan einschließlich relevantem Coaching, Mentoring, Training-on-the-Job und einem großen Portfolio individueller Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Erfahrung, ein integraler Bestandteil unserer multifunktionalen Teams leidenschaftlicher und inspirierender Menschen mit flachen Hierarchien zu sein, um die einzigartige P&G-Kultur kennenzulernen.
Die Chance, ein Vollzeitangebot nach Ihrem Studium zu erhalten, mit vielfältigen Karriereperspektiven, einschließlich neuer Jobzuweisungen alle 2-3 Jahre, um Erfahrungen in verschiedenen Bereichen zu sammeln und die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten.
Die Möglichkeit, sich an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen zu beteiligen: WeBelong-Team- und New-Hire-Netzwerkaktivitäten, GABLE-Netzwerk und andere Interessengruppen, inspirierende Führungsveranstaltungen, Sportgruppen für Laufen und Fußball usw.
Die Option, Ihr Praktikum mit Ihrer Bachelor-/Masterarbeit zu kombinieren.

Bewerbung
Um sich optimal auf unser Online-Assessement und die Interviews vorzubereiten, stellen Sie sicher, dass Sie unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehen. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie folgende Unterlagen bereitstellen:
Lebenslauf als separates Dokument
Anschreiben für die spezifische Rolle, für die Sie sich bewerben (optional)
Kopie des Universitätsdiploms (falls zutreffend) und Transcript
Kopie relevanter Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben
Bitte laden Sie alle Dokumente im Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Rekrutierungsprozess führen.

Bei P&G #weseeequal
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen. Bitte klicken Sie hier, wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Vorkehrung benötigen. Bitte warten Sie, bis Sie von uns bezüglich Ihrer Vorkehrung hören, bevor Sie mit dem Online-Assessement fortfahren. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Geduld.