Für unseren Personalbereich am Standort MÜNCHEN suchen wir ab sofort Unterstützung in Teilzeit (30-35 Wochenstunden, unbefristet)Für unseren Personalbereich am Standort MÜNCHEN suchen wir ab sofort Unterstützung in Teilzeit (30-35 Wochenstunden, unbefristet)
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Dienstleistungsorientierung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (z.b. Betriebsrat)
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben:
Es erwartet Dich eine Position mit abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgaben, flexiblen Arbeitszeiten und einem angenehmen Arbeitsklima.
Die Aufgaben im Einzelnen sind:
- Du bist der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in operativen personalrelevanten Themen und setzt diese selbstständig um
- Dabei bearbeitest Du eigenständig und dienstleistungsorientiert vielfältige HR-Fragestellungen und bist der strategische Ansprechpartner für unsere Geschäftsführung und die Führungskräfte
- Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen
- Der gesamte Recruiting-Prozess liegt in Deiner Verantwortung; von der Abstimmung des Personalbedarfs mit den Fachbereichen über die Gestaltung und Umsetzung geeigneter Recruiting-Maßnahmen bis hin zur Begleitung von Vorstellungsgesprächen und der erfolgreichen Besetzung offener Positionen
- Du entwickelst bestehende HR-Prozesse kontinuierlich weiter, optimierst deren Abläufe und stellst eine effiziente sowie professionelle Umsetzung sicher
- Du arbeitest mit den eingesetzten HR-Systemen, stellst deren optimale Nutzung sicher und wirkst an deren Weiterentwicklung und Digitalisierung mit
- Du erstellst aussagekräftige HR-Auswertungen, analysierst relevante Kennzahlen selbstständig und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen und Maßnahmen ab
- Du betreust den Bereich der dualen Berufsausbildung in Zusammenarbeit mit den Ausbildern im Unternehmen
- Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit ein und übernimmst Verantwortung für HR-Projekte und bereichsübergreifende Initiativen
Wir bieten Dir:
- Die Möglichkeit, unsere Personalarbeit aktiv mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und HR-Themen nachhaltig weiterzuentwickeln
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten, damit du Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst
- Ein wertschätzendes, kollegiales und respektvolles Miteinander, in dem offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind
- Attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss sowie einem zusätzlichen Arbeitgeberbeitrag ab dem 7. Monat
- Einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50 % beispielsweise für das Deutschlandticket bis zu 35 € monatlich
- JobRad-Leasing und Zugang zu unserem Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, bei denen der gemeinsame Austausch und das Miteinander im Mittelpunkt stehen
#J-18808-Ljbffr
Senior HR Generalist (m/w/d) in München Arbeitgeber: PHAROS - The Post Group
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld der Film- und Medienbranche zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse und Jobrad-Leasing anbieten. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik weiterzuentwickeln und aktiv zur Bewahrung wertvoller Filmwerke beizutragen.
