Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern bis 6 Jahren in einer neuen stationären Kindergruppe.
- Unternehmen: Pilgerhaus Weinheim, ein innovativer Träger der Jugendhilfe in der Rhein-Neckar-Region.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, regelmäßige Supervision, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung nach Tarif.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3941 € pro Monat.
Im Pilgerhaus Weinheim mit Standorten in der Rhein-Neckar-Region ist es unser Ziel, den Alltag der uns anvertrauten Menschen zu verbessern – durch Wohnen und Betreuung, schulische Angebote, Beratung, Unterstützung im Alltag oder Hilfe bei der Freizeitgestaltung. Mit unseren Angeboten begleiten wir junge Menschen und ihre Familien in unterschiedlichen Phasen des Lebens. Die Peter-Koch-Schule, SBBZ esent, fördert Bildungschancen in enger Zusammenarbeit mit Jugendhilfe-Angeboten.
Zu diesen gehören stationäres Wohnen und teilstationäre Angebote für junge Menschen, intensivpädagogische Angebote, Betreutes Wohnen für junge Erwachsene, Inobhutnahmen, Ambulante Hilfen, Tagesbetreuung für Kinder unter 6 Jahren sowie verschiedene Beratungsangebote.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams in unserer neuen stationären Kindergruppe (U6) suchen wir ab sofort für die Begleitung von Kindern im Aufnahmealter von 1 bis 6 Jahren:
- Pädagogische Begleitung von Kindern bis 6 Jahren
- Pädagogische Begleitung junger Menschen mit Bindungsproblematiken und Traumatisierungen sowie den daraus resultierenden Schwierigkeiten im Sozialverhalten und emotionalen Erleben
- Förderung der emotionalen und sozialen Entwicklung, Beziehungsgestaltung sowie des sozialen Lernens in der Gruppe
- Mitarbeit im Gruppendienst und gemeinsame Tagesgestaltung mit dem Team
- Lösungen finden, gemeinsam mit den Kindern, dem Team, den Sorgeberechtigten und dem Jugendamt
- Mitwirkung bei Projekten, kreative Zusammenarbeit mit dem Team und gemeinsame Weiterentwicklung des Angebots
- Kreative Nutzung der vielfältigen Ausstattung und Angebote des Pilgerhauses (z.B. Außenpool, Snoezelen-Raum, Sportplatz/-halle)
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit Kita, Grundschule, Therapeut*innen
Dein Profil:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung: Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, o.ä.
- Kenntnisse in frühkindlicher Erziehung, Entwicklungspsychologie und Bindungstheorie
- Gerne Kenntnisse in traumapädagogischer, systemischer oder verhaltenstherapeutischer Arbeit und Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischen Auffälligkeiten
- Wertschätzung und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Bezugspersonen
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, Schichtdienste und Nachtbereitschaften zu übernehmen
Was wir bieten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- regelmäßige Supervision
- Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms
- Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD. Dazu kommen weitere Vorteile je nach Tarif (Bund, SuE), u.a.:
- Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge
- Zwei zusätzliche Regenerationstage im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE)
- Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst: (Gründonnerstag halben Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).
- Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Arbeitgeber zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.
- Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet dir die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltsanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.
- Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.
- Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür.
- Altersteilzeit: Als einzige Landeskirche bietet die Landeskirche Baden den Mitarbeitenden ihrer Einrichtungen noch das Modell der Altersteilzeit, mit dem du ab 60 individuelle Modelle zur Reduktion deiner Arbeitszeit bis zur Rente finden kannst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte bewirb dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung: Anne Weise, Personal & Recruiting, Telefon: 06201 5005-56, E-Mail: Personalabteilung@pilgerhaus.de
Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) Kindergruppe Arbeitgeber: Pilgerhaus Weinheim
Das Pilgerhaus Weinheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Als Alltagsbegleiter (m/w/d) auf Minijob-Basis profitierst du von unbefristeten Arbeitsverhältnissen, regelmäßiger Supervision und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Sonn- und Feiertagszuschläge, ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und die Möglichkeit zur flexiblen Lebensarbeitszeitgestaltung, was das Arbeiten in der Region Rhein-Neckar besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) Kindergruppe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Pilgerhaus Weinheim haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) Kindergruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Pilgerhaus Weinheim zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pilgerhaus Weinheim vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
