Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Gründerteams bei der Umsetzung ihrer Ideen in erfolgreiche Startups.
- Unternehmen: Hasso Plattner Institut, führendes Zentrum für digitale Unternehmertum in Europa.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche.
- Weitere Informationen: Vibrante Community mit regelmäßigen Team-Events und Sportmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse akademisch und mache gleichzeitig einen echten Unterschied in der Startup-Welt.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in Startups oder Entrepreneurship.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
HPI ist als eines der führenden Universitätsinstitute für Informatik anerkannt. Unser Ziel ist es, die digitale Souveränität Europas durch exzellente Forschung und praxisorientierte Lehre in der Informatik zu stärken. Am HPI sind wir überzeugt, dass Exzellenz entsteht, wenn Wissen aus verschiedenen Disziplinen gemeinsam kombiniert wird, um verantwortungsvolle und wegweisende Lösungen für die Zukunft zu schaffen.
In unseren Forschungsclustern "Systeme", "Daten und KI", "Fundamente", "Digitale Gesundheit", "Sicherheit" und "Wirtschaft und Gesellschaft" arbeiten Forscher aus verschiedenen Disziplinen zusammen an Themen, die relevant sind, um die Herausforderungen der Gesellschaft zu lösen. Die Digital Engineering Fakultät der Universität Potsdam und das HPI bieten ein einzigartiges Studienprogramm in Informatik an.
Im Rahmen seines starken Wachstums sucht das Hasso Plattner Institut zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Program Manager / PhD (m/f/x) - Founder Programs. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre und in Vollzeit befristet.
HPI Engine ist das Unternehmertum-Ökosystem des Hasso Plattner Instituts, eines der führenden Zentren für digitales Unternehmertum in Europa. Mit über 300 Gründern, 450+ Startups und über 1 Milliarde Euro an eingesammeltem Kapital ermöglichen wir Tech-Innovatoren, Ideen in wirkungsvolle Unternehmen umzusetzen durch Bildung, Mentoring und Gemeinschaft. Gemeinsam mit HPI Ventures unterstützen wir Startups von der ersten Idee bis zur globalen Skalierung.
Ihre Rolle
- Gründer stärken: Unterstützen Sie engagierte Gründerteams dabei, validierte Ideen in frühe Unternehmen umzusetzen. Stärken Sie ihr unternehmerisches Urteilsvermögen, ihre Umsetzungskompetenz und ihre Gründermentalität.
- Incubator/Venture Building leiten: Führen und gestalten Sie das Incubator-Programm von HPI Engine für Gründer. Begleiten Sie Teams durch intensives Mentoring, meilensteinorientierten Fortschritt und praktisches Venture Building.
- Ausführung ermöglichen: Entwerfen und überwachen Sie Strukturen, die Teams helfen, schnell voranzukommen – von der Problevalidierung bis zu den ersten Kunden, MVPs und Markteinführungslernen.
- Ökosystem vernetzen: Verbinden Sie Gründer mit Mentoren, Experten, Alumni und Partnern und integrieren Sie sie aktiv in das breitere HPI Engine- und Startup-Ökosystem.
- Forschung und Praxis verbinden: Kombinieren Sie Ihre externe Doktoratsforschung mit praktischer Startup-Inkubationsarbeit, die an der Schnittstelle von Forschung, Technologie und Unternehmensgründung stattfindet.
Ihr Profil
- Sie haben einen Master-Abschluss (oder gleichwertig) in Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder verwandten Bereichen (PhD-Eignung erforderlich).
- Sie haben in einem Startup gearbeitet oder bringen Erfahrung in der Innovations- oder Unternehmertumsausbildung mit.
- Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, andere zu ermächtigen und unternehmerisches Know-how zu teilen.
- Sie besitzen ein starkes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Eigeninitiative.
- Sie sprechen fließend Englisch und sind sicher in Deutsch.
Was wir bieten
- Das Beste aus beiden Welten: Wachsen Sie in Ihrer akademischen Karriere, während Sie reale Auswirkungen erzielen.
- Direkter Zugang zu Gründern, Investoren und dem breiteren Startup-Ökosystem.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Remote-Tage pro Woche.
- Eine lebendige Gemeinschaft an der Schnittstelle von Technologie, Forschung und Unternehmertum.
- Regelmäßige Teamevents und Workshops.
- Für Probleme jeglicher Art (einschließlich privater Angelegenheiten) können Sie unseren externen Mitarbeiterberatungsdienst kostenlos nutzen.
- Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits).
- Möglichkeit, remote zu arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche).
- 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Zahlreiche Sporteinrichtungen (Tennis- und Basketballplätze, Beachvolleyballplatz, Calisthenics-Park und Teilnahme an Laufveranstaltungen).
- Arbeitsplatz auf dem HPI-Campus in Potsdam-Babelsberg (S-Bahn-Station Griebnitzsee), mit schnellen Verkehrsanbindungen nach Berlin.
Kontaktperson HR-Recruiting
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellungen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Karriereseite. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass E-Mail-Bewerbungen oder Lebensläufe, die zur vorläufigen Prüfung per E-Mail gesendet werden, nicht berücksichtigt werden.
Program Manager / PhD (m/f/x) - Founder Programs Arbeitgeber: Plattnerfoundation
Das Hasso-Plattner-Institut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Corporate Benefits und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vernetzung fördert das Institut nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten am Campus in Potsdam-Babelsberg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager / PhD (m/f/x) - Founder Programs erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Plattnerfoundation, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Plattnerfoundation im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Plattnerfoundation echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Plattnerfoundation zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager / PhD (m/f/x) - Founder Programs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Plattnerfoundation reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plattnerfoundation vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Plattnerfoundation tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
