Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Reorganisationsprozesse und entwickle praxisnahe Lösungen mit Führungskräften.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit einem starken Teamgeist und werteorientierter Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Atmosphäre mit exzellenten Karrierechancen und einem Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Beratung oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Steuerung von Reorganisationsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Top-Management mit Fokus auf Strukturgestaltung, Rollenklärung und Wirkzusammenhänge
- Koordination und Leitung von Projekten zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation – von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung
- Entwicklung von praxisorientierten Organisationslösungen gemeinsam mit Vorständen, Führungskräften und Fachexpert*innen im nationalen und internationalen Umfeld
- Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten, Standards und Instrumenten für Organisationsentwicklung und Funktionsbewertungen
- Analyse und Bewertung von Managementfunktionen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
- Begleitung von Umsetzungsmaßnahmen, Wirksamkeitsprüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung organisatorischer Lösungen
- Gestaltung und Begleitung von Change-Management-Prozessen mit Fokus auf Kommunikation, Kultur und nachhaltige Veränderung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Organisationsentwicklung oder Projektmanagement, idealerweise im HR-Umfeld oder in anderen Vorstandsbereichen
- Kenntnisse im systemischen Denken oder Coaching-Methoden von Vorteil
- Ganzheitliche, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verständnis für interne Kund-innenbedürfnisse
- Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen, Konflikte konstruktiv zu begleiten und situationsgerecht zu agieren
- Ausgeprägte Fähigkeit, Menschen zu begeistern, mitzunehmen und für Veränderungen sowie neue Ideen zu gewinnen
- Souveränes Auftreten und klare Kommunikation auch in anspruchsvollen Abstimmungen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
- Analytisches Denkvermögen, gutes Prozessverständnis und Freude an der Entwicklung praxisnaher Lösungen unter Einbindung neuer Technologien (z. B. KI)
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten sowie sichere Erstellung von PowerPoint-Unterlagen
- Teamorientierte, kommunikationsstarke und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Beratungshaltung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über unspmX ist ein partizipativ geführtes Beratungs- und Ingenieurunternehmen mit Sitz in Stuttgart, Deutschland. Unsere Fachgebiete umfassen Projektmanagement, Prozessoptimierung und Qualitätsengineering. Wir streben danach, eine exzellente Projektdurchführung zu gewährleisten, indem wir die Menschen in den Mittelpunkt stellen. Unser Teamgeist und unsere werteorientierte Unternehmenskultur unterscheiden uns von anderen Unternehmen in der Branche. Das bedeutet für uns, gemeinsam erfolgreich zu sein, indem wir nachhaltige Geschäftspraktiken pflegen, Respekt zeigen und innovativ denken. Wir haben unsere Grundprinzipien gemeinsam entwickelt, und unsere Unternehmensprozesse, Entscheidungen und Ziele sind jederzeit transparent.
Organisationsberater/in (m/w/d) Arbeitgeber: Pmx Group
Die pmX-Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und partizipative Unternehmenskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, aktiv zur Gestaltung des Arbeitsumfelds beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation bietet das Unternehmen nicht nur spannende Projekte im Bereich HKLS, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem respektvollen und dynamischen Umfeld. Hier kannst du deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team entfalten und gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Organisationsberater/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Pmx Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Pmx Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Pmx Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Pmx Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisationsberater/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Pmx Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pmx Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Pmx Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
