Change-Manager Jobs in Bayern: 58 Stellen

In Bayern arbeiten 794.329 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Change-Manager:innen gehören, 13,3 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in München mit 179.362, danach in Nürnberg mit 46.687 und im Kreis München mit 44.672. Diese drei Kreise stellen zusammen 34 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Bayern über alle Berufe 3,2 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Donau-Ries mit 1,3, am meisten in München mit 6,9. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Bayern 5.965.079 Menschen sozialversicherungspflichtig, 8.529 weniger als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Bayern in der Mitte 4.363 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Erlangen mit 6.083 €, am niedrigsten im Kreis Hof mit 3.464 €.

In Bayern arbeiten 53 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 15 % als Helfer:innen und 32 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Bayern sind 58 Stellen für Change-Manager:innen bei 32 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 22 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 11 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

Die meisten Stellen für Change-Manager:innen in Bayern bieten München mit 27 Stellen, Augsburg mit 5 Stellen und Nürnberg mit 3 Stellen. Insgesamt haben 10 der großen Orte in Bayern Stellen für Change-Manager:innen, von zusammen 58 Stellen im Land.

In Bayern schreiben 32 Arbeitgeber Stellen für Change-Manager:innen aus. Die meisten Stellen bieten E.ON (12 Stellen), Proxima Fusion (3 Stellen) und WITRON Service (3 Stellen).

In Bayern sind 3 der 58 Stellen für Change-Manager:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (5,2 %). Über alle Arten sind in Bayern 58 Stellen ausgeschrieben.

Von den 354 Stellen für Change-Manager:innen bundesweit liegen 58 in Bayern, das sind 16 %. Unter den 16 Ländern liegt Bayern damit auf Platz 2, die meisten Stellen hat Nordrhein-Westfalen mit 61.

33 % der Anzeigen für Change-Manager:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.