Employer-Branding-Manager Jobs in Bayern: 8 Stellen

In Bayern arbeiten 794.329 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Employer-Branding-Manager:innen gehören, 13,3 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in München mit 179.362, danach in Nürnberg mit 46.687 und im Kreis München mit 44.672. Diese drei Kreise stellen zusammen 34 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Bayern über alle Berufe 3,2 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Donau-Ries mit 1,3, am meisten in München mit 6,9. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Bayern 5.965.079 Menschen sozialversicherungspflichtig, 8.529 weniger als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Bayern in der Mitte 4.363 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Erlangen mit 6.083 €, am niedrigsten im Kreis Hof mit 3.464 €.

In Bayern arbeiten 53 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 15 % als Helfer:innen und 32 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Bayern sind 8 Stellen für Employer-Branding-Manager:innen bei 5 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute ist davon 1 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Bundesweit sind es 72 Stellen.

Die meisten Stellen für Employer-Branding-Manager:innen in Bayern bieten Freilassing mit 3 Stellen, München mit 2 Stellen und Passau mit 1 Stelle. Insgesamt haben 3 der großen Orte in Bayern Stellen für Employer-Branding-Manager:innen, von zusammen 8 Stellen im Land.

In Bayern ist 1 der 8 Stellen für Employer-Branding-Manager:innen mit Angabe der Art eine Teilzeitstelle (12 %). Über alle Arten sind in Bayern 8 Stellen ausgeschrieben.

Von den 72 Stellen für Employer-Branding-Manager:innen bundesweit liegen 8 in Bayern, das sind 11 %. Unter den 16 Ländern liegt Bayern damit auf Platz 3, die meisten Stellen hat Mecklenburg-Vorpommern mit 13.

29 % der Anzeigen für Employer-Branding-Manager:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bayern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.