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Employer-Branding-Manager:in: Aufgaben, Gehalt und Stellen
Employer-Branding-Manager:innen verdienen in Deutschland in der Mitte 6.428 € brutto im Monat.
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72 Stellen ansehen
1 neue Stelle in 7 Tagen bundesweit
Das Wichtigste zu Employer-Branding-Manager:in
- Im Beruf Employer-Branding-Manager:in arbeiten bundesweit 23 % im Bereich Wirtschaftliche Dienstleistungen.
- Als Employer-Branding-Manager:in verdienst du bundesweit in der Mitte 6.428 € brutto im Monat, unter 25 Jahren 4.015 €.
- Als Employer-Branding-Manager:in hast du bundesweit 72 Stellen zur Auswahl.
- Eine Stelle für Employer-Branding-Manager:innen bleibt bundesweit im Mittel 48 Tage offen.
Steckbrief Employer-Branding-Manager:in
OBERE 25 %7.922 €verdienen ab, brutto im Monat bundesweit
UNTER 25 JAHREN4.015 €Mitte bundesweit
OFFENE STELLEN72bundesweit, 1 neu in 7 Tagen
DEINE AUFGABEN5 Felder
Aufgabenfelder im Arbeitsalltag
01 · Aufgaben
Was macht ein Employer-Branding-Manager? 5 Aufgabenfelder im Alltag
Als Employer-Branding-Manager:in arbeitest du meist in Büro- und Besprechungsräumen, manchmal auch im Homeoffice oder mobil. 23 % der Employer-Branding-Manager:innen arbeiten bundesweit im Bereich Wirtschaftliche Dienstleistungen.
Dein Arbeitstag
5 Aufgabenfelder als Employer-Branding-Manager:in
- Employer-Value-Proposition (EVP) oder Einflussfaktoren auf die Arbeitgebermarke analysieren und definieren, zum Beispiel Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen.
- Marketing- und Kommunikationsstrategien planen und umsetzen.
- Strategien zur langfristigen Mitarbeiterbindung entwickeln.
- Messeauftritte und Firmenevents organisieren und umsetzen.
- Fach- und Führungskräfte zu Themen wie Arbeitgebermarke oder Personalmarketing schulen.
Der Beruf
Was Employer-Branding-Manager:innen tun und wo sie arbeiten
Aufgaben
Drei Aufgaben prägen den Alltag als Employer-Branding-Manager:in.
- Employer-Value-Proposition oder Einflussfaktoren auf die Arbeitgebermarke analysieren und definieren
- Marketing- und Kommunikationsstrategien planen und umsetzen
- Strategien zur langfristigen Mitarbeiterbindung entwickeln
Wen die Anzeigen suchen (41 Anzeigen bundesweit)
- Berufserfahrene88 %
- Einsteiger:innen7 %
- Andere oder ohne Angabe5 %
- 12 % der Anzeigen verlangen eine abgeschlossene Ausbildung.
- In den Anzeigen bundesweit geht es am häufigsten um Arbeitgebermarke, Recruiting-prozess und Talente.
- Gefragt sind in den Anzeigen bundesweit vor allem employer Branding, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
Arbeitsorte
Am häufigsten arbeiten Employer-Branding-Manager:innen im Bereich Wirtschaftliche Dienstleistungen.
Vollzeitbeschäftigte im Beruf nach Bereich
- Wirtschaftliche Dienstleistungen23 %
- Handel, Verkehr und Gastgewerbe15 %
- Andere Bereiche62 %
- Im Bereich Wirtschaftliche Dienstleistungen arbeiten 23 % der Vollzeitbeschäftigten im Beruf.
- Die Arbeitgeber in den Anzeigen bundesweit sind zu 22 % Konzerne und zu 20 % Familienbetriebe.
- Im Bereich Handel, Verkehr und Gastgewerbe sind es 15 % der Vollzeitbeschäftigten.
Arbeitszeiten und Belastung
Typisch sind Bildschirmarbeit, Kundenkontakt sowie unregelmäßige Arbeitszeiten.
- 20 % der Anzeigen bundesweit bieten einen unbefristeten Vertrag.
- Dazu kommen Arbeit in Büroräumen sowie Verantwortung für Personen.
Was mehr Gehalt bringt
Kürzere Fortbildungen gibt es zu Themen wie Personalmarketing, Online-Marketing und Social Media.
- Mit Hochschulreife führt auch ein Studium weiter, zum Beispiel Personalmanagement und -dienstleistung oder Marketing und Vertrieb.
- 22 % der Anzeigen bundesweit bieten ausdrücklich Weiterbildung an.
02 · Einstieg
So wirst du Employer-Branding-Manager:in
Arbeitgebende erwarten häufig ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder Personalmanagement. In den Beruf führt ein Abschluss als Personalreferent:in.
Was Anzeigen verlangen
7 %der Anzeigen sind als Einstieg ausgeschrieben
88 %suchen Berufserfahrene
12 %verlangen eine Ausbildung
29 %verlangen ein Studium
Grundlage sind 41 ausgewertete Stellenanzeigen für Employer-Branding-Manager:innen, bundesweit.
03 · Gehalt
6.428 € in der Mitte: was Employer-Branding-Manager:in verdient
Als Employer-Branding-Manager:in verdienst du bundesweit in der Mitte 6.428 € brutto im Monat; die Mitte umfasst alle Vollzeitbeschäftigten, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Das untere Viertel verdient bis 4.931 €, das obere ab 7.922 € brutto im Monat.
Nach Bundesland
Bremen zahlt am meisten, Brandenburg am wenigsten
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{{l.v}}Mitte brutto im Monat, Vollzeit, inkl. Sonderzahlungen
Was die Mitte verschiebt
Mitte bundesweit, brutto/Monat
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Netto-Rechner
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Brutto{{s17.b}}
Netto{{s17.n}}
Feste Kosten{{s17.c}}
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04 · Stellen
Employer-Branding-Manager:in Jobs: 72 offene Stellen bundesweit
Bundesweit suchen 46 Arbeitgeber Employer-Branding-Manager:innen.
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Direkte Arbeitgeber
Wer die meisten Stellen ausschreibt
| Arbeitgeber | Stellen |
|---|---|
| SALTYBRANDS | 5 |
| DocMorris | 3 |
| Max Aicher | 3 |
| Afileon | 2 |
| Connexion Emploi | 2 |
| Cube Concepts | 2 |
31 % der 65 Stellen mit Arbeitgebername kommen über Personaldienstleister, die meisten über New Business (4).
05 · Regionen
Wo Employer-Branding-Manager:innen gesucht werden
Die meisten Stellen für Employer-Branding-Manager:innen gibt es in Mecklenburg-Vorpommern mit 13, dahinter Nordrhein-Westfalen mit 9 und Bayern mit 8.
Länder
Stellen für Employer-Branding-Manager:innen nach Land
| Land | Stellen |
|---|---|
| Mecklenburg-Vorpommern | 13 |
| Nordrhein-Westfalen | 9 |
| Bayern | 8 |
| Berlin | 8 |
| Hamburg | 8 |
| Hessen | 4 |
| Baden-Württemberg | 3 |
| Rheinland-Pfalz | 2 |
| Bremen | 1 |
| Sachsen | 1 |
| Schleswig-Holstein | 1 |
Häufige Fragen
Employer-Branding-Manager:in kurz beantwortet
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Mehr zu Employer-Branding-Manager:in
Weiterbildung und verwandte Berufe
Verwandte Berufe
Verwandte Berufe im Vergleich
| Beruf | Mitte | Plätze |
|---|---|---|
| Employer-Branding-Manager | 6.428 € | 0 |
| Betriebswirt | 5.911 € | 0 |
| Public-Relations-Manager | 5.480 € | 0 |
| Personalreferent | 5.302 € | 34 |
| Talent-Acquisition-Manager | 5.302 € | 0 |
| Recruiter | 4.596 € | 3 |
Keiner der verwandten Berufe zahlt bundesweit mehr als Employer-Branding-Manager:in: am nächsten liegt Betriebswirt:in (Hochschule) für Personalmanagement mit 5.911 €, 517 € weniger. Die meisten offenen Ausbildungsplätze hat Personalreferent:in mit 34 bundesweit.
Weiterbildung und Studium
Weiterbildung und Studium
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72 offene Stellen für Employer-Branding-Manager:innen
Bundesweit, in der Mitte 6.428 € brutto im Monat.
Stellen ansehenRedaktion StudySmarter TalentsAktualisiert am 04.11.2026 · So rechnen wir