Diversity-Manager:in: Aufgaben, Gehalt und Stellen

Im Beruf Diversity-Manager:in gibt es 4 Aufgabenfelder. Die wichtigsten sind Diversity-Kennzahlen analysieren und evaluieren, Diversity- und Kommunikationsstrategien planen und umsetzen sowie Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte organisieren. Dazu kommen Mitarbeitende zu Fragen bezüglich der Chancengleichheit beraten und informieren. 23 % arbeiten bundesweit im Bereich Wirtschaftliche Dienstleistungen.

Diversity-Manager:innen verdienen in Deutschland in der Mitte 6.428 € brutto im Monat in Vollzeit. Das untere Viertel verdient bis 4.931 €, das obere ab 7.922 €; im Bereich Information und Kommunikation liegt die Mitte bei 6.479 €.

Diversity-Manager:innen verdienen bundesweit in der Mitte 6.428 € brutto im Monat, ein Viertel von ihnen mehr als 7.922 €. Mit den Berufsjahren steigt die Mitte von 4.015 € unter 25 Jahren auf 6.341 € zwischen 25 und 55 Jahren.

Diversity-Manager:innen in Bremen verdienen mit 6.613 € brutto im Monat am meisten unter den 12 Ländern mit eigenem Wert, in Brandenburg mit 4.846 € am wenigsten. Das sind 1.767 € Unterschied im Monat; bundesweit liegt die Mitte bei 6.428 €. An zweiter Stelle steht Niedersachsen mit 6.579 €.

Diversity-Manager:in verdient bundesweit in der Mitte 517 € mehr als Betriebswirt:in (Hochschule) für Personalmanagement: 6.428 € gegenüber 5.911 € brutto im Monat. Offen sind 6 Stellen für Betriebswirt:in (Hochschule) für Personalmanagement und 1 für Diversity-Manager:innen.

Für Diversity-Manager:innen ist bundesweit 1 Stelle offen. Die Arbeitslosenquote für Diversity-Manager:innen liegt bei 0,7 % in der Berufsgruppe Unternehmensorganisation und -strategie. Eine Stelle bleibt im Mittel 48 Tage offen, über alle Berufe 86 Tage. Bundesweit sucht 1 Arbeitgeber Diversity-Manager:innen.

Für Diversity-Manager:innen gibt es bundesweit 8 Anpassungsweiterbildungen, etwa zu Personalplanung und -entwicklung und Arbeitsrecht. Mit Hochschulreife führen auch Studienfächer wie Personalmanagement, -dienstleistung und Betriebswirtschaftslehre, Business Administration weiter.