Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den technischen Einkauf und baue ein starkes Lieferantennetzwerk auf.
- Unternehmen: Innovativer Mittelständler im Sondermaschinenbau mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Verantwortung, Gestaltungsspielraum und moderne digitale Prozesse.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Technikaffinität und entwickle Einkaufs- und Logistikprozesse aktiv weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf oder Konstruktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Velbert | Branche: Sondermaschinenbau
Willkommen bei SEARCH4 Global, einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH. Wir stehen für Recruiting mit Haltung und verbinden internationale Talente mit den richtigen Unternehmen. Schnell, datenbasiert, aber stets menschlich.
Für unseren Kunden, einen innovativen Mittelständler im Sondermaschinenbau mit Sitz in Velbert, suchen wir eine Persönlichkeit, die mehr kann als nur Bestellung abschicken, sondern Prozesse gestaltet, Netzwerke pflegt und technisches Verständnis mitbringt.
Dein Aufgabengebiet:
- Einkaufen mit Weitblick: Technischer Einkauf: Du beschaffst mechanische & elektronische Bauteile, Normteile und Dienstleistungen.
- Lieferantenverhandlungen: Du führst Preis-, Liefer- und Rahmenverhandlungen professionell & verlässlich.
- Netzwerkpflege & -aufbau: Du baust ein belastbares, leistungsstarkes Lieferantennetzwerk auf.
- ERP-Arbeit (Haufe X360): Artikelpflege, Bestellabwicklung, Lagerbuchungen und Nachverfolgung.
- Lager & Logistik: Du verantwortest die termingerechte Materialverfügbarkeit.
- Konstruktions-Support: Du arbeitest mit an CAD-Modellen & Zeichnungen (Inventor / SolidWorks).
- Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Fertigung, Konstruktion & Projektleitung.
- Prozessoptimierung: Du gestaltest die Weiterentwicklung von Einkaufs- und Logistikprozessen aktiv mit.
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Erfahrung im Einkauf, Lager oder Konstruktion.
- Idealerweise Kenntnisse aus dem Maschinen- oder Sondermaschinenbau.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Haufe X360) & CAD (z.B. SolidWorks).
- Gutes kaufmännisches Verständnis & Verhandlungsgeschick.
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit dem Blick über den Tellerrand.
- Teamplayer:in mit Eigeninitiative, Offenheit und Lust auf Weiterentwicklung.
Was dich erwartet:
- Eine spannende Position mit direkter Verantwortung & echtem Gestaltungsspielraum.
- Modernes ERP-Umfeld mit digitalen Prozessen.
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien & ein hochmotiviertes Team.
- Gelebte Lernkultur & aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Einkauf & Logistik.
Chancengleichheit, Vielfalt und Respekt. Unser Kunde und wir bei SEARCH4 glauben fest daran: Diversität bereichert. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung oder Migrationsgeschichte. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft inklusiv, menschlich, fair.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt mit Verantwortung? Dann bewirb dich direkt bei uns über den Bewerberbutton oder per Mail unter: bewerbung@searchfour.de
www.searchfour.de
S4G Talent Solutions GmbH, Hauptstraße 44, 40789 Monheim am Rhein
Technische:r Einkäufer:in (w/m/d) Arbeitgeber: Pool Your Talent
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch eine attraktive tarifliche Vergütung und starke Sozialleistungen. Die moderne Arbeitsumgebung im Großraum Nordrhein-Westfalen fördert eine kollegiale Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen und individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische:r Einkäufer:in (w/m/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Pool Your Talent zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Einkäufer:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Pool Your Talent bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pool Your Talent vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
