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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den technischen Einkauf und baue ein starkes Lieferantennetzwerk auf.
- Arbeitgeber: Innovativer Mittelständler im Sondermaschinenbau mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung, Gestaltungsspielraum und moderne digitale Prozesse.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Technikaffinität und entwickle Einkaufs- und Logistikprozesse aktiv weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf oder Konstruktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Velbert | Branche: Sondermaschinenbau
Willkommen bei SEARCH4 Global, einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH. Wir stehen für Recruiting mit Haltung und verbinden internationale Talente mit den richtigen Unternehmen. Schnell, datenbasiert, aber stets menschlich.
Für unseren Kunden, einen innovativen Mittelständler im Sondermaschinenbau mit Sitz in Velbert, suchen wir eine Persönlichkeit, die mehr kann als nur Bestellung abschicken, sondern Prozesse gestaltet, Netzwerke pflegt und technisches Verständnis mitbringt.
Dein Aufgabengebiet:
- Einkaufen mit Weitblick: Technischer Einkauf: Du beschaffst mechanische & elektronische Bauteile, Normteile und Dienstleistungen.
- Lieferantenverhandlungen: Du führst Preis-, Liefer- und Rahmenverhandlungen professionell & verlässlich.
- Netzwerkpflege & -aufbau: Du baust ein belastbares, leistungsstarkes Lieferantennetzwerk auf.
- ERP-Arbeit (Haufe X360): Artikelpflege, Bestellabwicklung, Lagerbuchungen und Nachverfolgung.
- Lager & Logistik: Du verantwortest die termingerechte Materialverfügbarkeit.
- Konstruktions-Support: Du arbeitest mit an CAD-Modellen & Zeichnungen (Inventor / SolidWorks).
- Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Fertigung, Konstruktion & Projektleitung.
- Prozessoptimierung: Du gestaltest die Weiterentwicklung von Einkaufs- und Logistikprozessen aktiv mit.
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Erfahrung im Einkauf, Lager oder Konstruktion.
- Idealerweise Kenntnisse aus dem Maschinen- oder Sondermaschinenbau.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Haufe X360) & CAD (z.B. SolidWorks).
- Gutes kaufmännisches Verständnis & Verhandlungsgeschick.
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit dem Blick über den Tellerrand.
- Teamplayer:in mit Eigeninitiative, Offenheit und Lust auf Weiterentwicklung.
Was dich erwartet:
- Eine spannende Position mit direkter Verantwortung & echtem Gestaltungsspielraum.
- Modernes ERP-Umfeld mit digitalen Prozessen.
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien & ein hochmotiviertes Team.
- Gelebte Lernkultur & aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Einkauf & Logistik.
Chancengleichheit, Vielfalt und Respekt. Unser Kunde und wir bei SEARCH4 glauben fest daran: Diversität bereichert. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung oder Migrationsgeschichte. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft inklusiv, menschlich, fair.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt mit Verantwortung? Dann bewirb dich direkt bei uns über den Bewerberbutton oder per Mail unter: bewerbung@searchfour.de
www.searchfour.de
S4G Talent Solutions GmbH, Hauptstraße 44, 40789 Monheim am Rhein
Technische:r Einkäufer:in (w/m/d) Arbeitgeber: Pool Your Talent
Kontaktperson:
Pool Your Talent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische:r Einkäufer:in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zum Job passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Netzwerke aufgebaut hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Einkäufer:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technische:r Einkäufer:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technisches Know-how betonen: Da wir jemanden suchen, der technisches Verständnis mitbringt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im technischen Einkauf oder Maschinenbau hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast!
Verhandlungsgeschick zeigen: In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Verhandlungsgeschick gelegt. Teile uns Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, wo du erfolgreich verhandelt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pool Your Talent vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die spezifischen Bauteile und Dienstleistungen, die du beschaffen würdest, und sei bereit, Fragen zu CAD-Modellen oder ERP-Systemen zu beantworten.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Übe typische Verhandlungsszenarien, die im Einkauf vorkommen können. Zeige, dass du nicht nur Preise verhandeln kannst, sondern auch in der Lage bist, langfristige Beziehungen zu Lieferanten aufzubauen.
✨Prozessorientiertes Denken
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Einkaufs- und Logistikprozesse in der Vergangenheit verbessert hast und welche Methoden du dafür eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der auch Eigeninitiative zeigt.