Senior Consultant (m/w/d) Bereich Asset- und Risikomanagement
Senior Consultant (m/w/d) Bereich Asset- und Risikomanagement

Senior Consultant (m/w/d) Bereich Asset- und Risikomanagement

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten im Asset- und Risikomanagement mit einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Preyer GmbH, eine innovative Unternehmensberatung für Finanzdienstleister.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das individuelle Lösungen für unsere Kunden entwickelt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Finanzbranche aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wer sind wir? Preyer GmbH ist eine Unternehmensberatung für Finanzdienstleister im Bereich Asset- und Risikomanagement. Unter dem Leitsatz „connecting business with IT“ verbinden wir die fachliche Beratung mit der systemtechnischen Umsetzung. Wir beraten und unterstützen unsere anspruchsvolle Kundschaft entlang der gesamten Wertschöpfungskette vom Portfoliomanager bis zur Fonds- bzw. Finanzbuchhaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Senior Consultants (m/w/d) für den Bereich Asset- und Risikomanagement.

Bei uns arbeitest Du frei von Kompetenzgerangel, abgegrenzten Verantwortungsbereichen oder eingefahrenen, vorgegebenen starren Prozessen. Um erfolgreich am Markt agieren zu können, muss ein Unternehmen sich ständig weiterentwickeln, sich permanent wandeln. Das gilt für unsere Kunden, genauso wie für uns selbst. Die „Best Practice“ von gestern ist nicht die „Best Practice“ von morgen. Daran arbeiten wir. Jeden Tag.

Bei uns zählt die Persönlichkeit jedes Mitarbeitenden. Alle haben die Möglichkeit, sich entsprechend der Fähigkeiten in die strategische Ausrichtung des Unternehmens einzubringen. Verbinde Deine Zukunftspläne mit denen des Unternehmens. Unsere Kunden und wir freuen uns darauf, Deine Sichtweise kennenzulernen und von Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen zu profitieren.

Aus diesem Grund ist lebenslanges Lernen für uns keine leere Worthülse. Ob Du eine berufsbegleitende Ausbildung zum Aktuar, ein MBA-Studium oder einen Abschluss als „Master of Quantitative Finance“ anstrebst - wir unterstützen Dich dabei, Dein persönliches Potenzial zu entfalten und Deine Ziele zu erreichen.

Wir verfolgen ein virtuelles Unternehmenskonzept und arbeiten schwerpunktmäßig beim Kunden. Daher musst Du für Deine Tätigkeit bei uns nicht zwingend Deinen aktuellen Wohnort aufgeben.

Welche Aufgaben übernimmst Du? Du wirst in einem dynamischen Team erfahrener Beratender, in wechselnden Projekten und an wechselnden Standorten, bei unseren Kunden an aktuellen Fragestellungen aus dem Bereich Asset- und Risikomanagement arbeiten.

  • Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften
  • Überprüfung und Aktualisierung der bestehenden Risikoaufbau- und Risikoablauforganisation
  • Neuausrichtung, Erweiterung und/oder Optimierung der bestehenden IT-Systeme (mit einem Beratungsschwerpunkt auf dem System SimCorp Dimension)
  • Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung kleinerer Software-Tools, die wir im Auftrag für unsere Kunden entwickeln

Was bringst Du mit? Nach Deinem abgeschlossenen Studium konntest Du bereits Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld bzw. bei einem diese Branche beratenden Unternehmen sammeln. Du hast Dich in den letzten Jahren mit fachlichen und/oder technischen Fragestellungen aus dem Handel bzw. Asset Management, Risikocontrolling oder Treasury beschäftigt und konntest Dir dabei auch Systemkenntnisse bei Finanzdienstleistern aneignen. Mit einer projektbasierten Arbeit bist Du vertraut. Du weißt, dass Beratertätigkeit auch mit Reisetätigkeit verbunden ist. Von Deinen fachlichen Fähigkeiten sind wir überzeugt. Überzeuge Dich uns auch mit Deinen Soft Skills wie analytischem Denken, Eigeninitiative, Offenheit, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit - dann passen wir gut zusammen!

Unsere Benefits:

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Attraktive Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterangebote Corporate Benefits
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Team-Reisen
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Herzlich willkommen bei Preyer. Werde in der Finanzbranche Brückenbauerin und Brückenbauer zwischen Fachbereich und IT. Gestalte nachhaltige Modernisierung in der Finanzbranche aktiv mit. Top-Bewerbernde finden bei Preyer die besten Voraussetzungen, um in spannenden Projekten der Finanzindustrie ihre individuellen Entwicklungsziele zu verwirklichen. Wir führen die nachhaltige Modernisierung von Finanzunternehmen aktiv durch. Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen begleiten unsere Experten-Teams Finanzdienstleister auf dem Weg in ihre digitale Zukunft. Zu unseren Kunden gehören Finanzmarktteilnehmer aus den Sektoren Banken, Sparkassen, Investmentgesellschaften sowie Versicherungen. Wir gehen jedem Kundenanliegen individuell auf den Grund und entwickeln schlagkräftige, effiziente Systemlösungen für unterschiedlichste Projekte und Anforderungen der Fachbereiche. Qualität sowie individualisierte und komfortable Kundenlösungen stehen bei uns im Fokus. Die Probleme und Herausforderungen unserer Auftraggeber betrachten wir ganzheitlich aus der fachlichen und aus der IT-Perspektive. Gleichzeitig verstehen wir uns als Bindeglied beider Bereiche. Unsere Beratung ist fachlich hoch qualifiziert, das Vorgehen effizient und stets lösungsorientiert. Wir planen und realisieren unsere Kundenprojekte zeit- und budgetgerecht. Gemeinsam bilden wir mit den Mitarbeitenden unserer Kunden ein Team, um die Übergabe in die Linie nach Projektabschluss zu garantieren. Zeige Initiative und bewirb Dich jetzt bei uns. Gerne kannst Du Dich vorab auch telefonisch mit uns in Verbindung setzen.

Preyer GmbH
Westerbachstr. 30
D-61476 Kronberg

Senior Consultant (m/w/d) Bereich Asset- und Risikomanagement Arbeitgeber: Preyer

Die Preyer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office-Optionen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird eine offene Unternehmenskultur gepflegt, in der jede Stimme zählt und individuelle Perspektiven geschätzt werden, was die Arbeit an spannenden Projekten im Bereich Asset- und Risikomanagement besonders bereichernd macht.
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Kontaktperson:

Preyer HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant (m/w/d) Bereich Asset- und Risikomanagement

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle bei Preyer gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen! Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. Das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Informiere dich gründlich über Preyer und deren Projekte im Asset- und Risikomanagement. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest – das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Zeige deine Soft Skills

Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu betonen! Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Bei Preyer zählt die Persönlichkeit jedes Mitarbeitenden, also lass deine besten Eigenschaften strahlen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m/w/d) Bereich Asset- und Risikomanagement

Analytisches Denken
Eigeninitiative
Offenheit
Kommunikationsfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld
Kenntnisse im Asset Management
Risikocontrolling
Treasury
Systemkenntnisse bei Finanzdienstleistern
Projektmanagement
Umsetzung regulatorischer Vorschriften
IT-Systemoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten dich kennenlernen. Lass deine Leidenschaft für Asset- und Risikomanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf spezifische Erfahrungen ein, die du in der Finanzdienstleistungsbranche gesammelt hast. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Preyer vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Asset- und Risikomanagement vertraut. Informiere dich über relevante regulatorische Vorschriften und wie sie die Branche beeinflussen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die deine Fähigkeiten im Finanzdienstleistungsumfeld unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Soft Skills betonen

Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Zeige während des Interviews, dass du analytisch denkst, eigeninitiativ handelst und gut im Team arbeiten kannst. Bereite einige Situationen vor, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

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