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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und passe Hörsysteme an, während du im Team arbeitest.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Hörakustik mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung.
- Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und flexible Interviewzeiten, auch abends oder am Wochenende.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten weiter und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker und Freude an Kundenberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast deine Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Oder du bist bereits als Geselle tätig und möchtest dich fachlich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Wenn du engagiert, zuverlässig und geduldig bist und auch in stressigen Situationen den Humor nicht verlierst, passt du perfekt zu uns.
Deine Aufgaben:
- Sicherung von Qualitätsstandards bei Hörsystemanpassungen
- Beratung anspruchsvoller Kunden
- Management des Kundenprozesses
- Technische Wartung von Hörsystemen
- Koordination im Team
- Bestandsmanagement für Hörsysteme
- Anpassverfahren mit Audiosus
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d)
- Freude an der Kundenberatung und eine offene, freundliche Art
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Leidenschaft für deinen Beruf und Interesse an Weiterentwicklung
- Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Was wir dir bieten:
- Eine zielgerichtete Einarbeitung
- Mit OpenUp bieten wir dir Zugang zu erfahrenen Psycholog:innen, Lifestyle-Expert:innen und vielen weiteren Angeboten rund um mentale Gesundheit und persönliches Wohlbefinden - flexibel, vertraulich und jederzeit verfügbar
- Attraktives Gehalt: Jahresgehalt (Brutto) zwischen 35.000 € und 55.000 €, je nach Qualifikation und Erfahrung
- Teamevents
- Eigenverantwortungsvolles Handeln, Gespräche auf Augenhöhe und Teammotivation
- Fortlaufende E-Learning und Produktschulungen
- Regelmäßige Feedback-Runden
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Schau doch auch gerne bei uns auf der Webseite, Instagram und Facebook vorbei, um uns schon einmal ein bisschen kennenzulernen.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Martina Hundt
Kontakt: Hörstube oHG Burgstraße 39 27243 Harpstedt +49 1737 473095 bewerbung.hundt@proakustik.de
Hörakustiker (m/w/d) in Harpstedt Arbeitgeber: Pro Akustik & Co KG
Kontaktperson:
Pro Akustik & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hörakustiker (m/w/d) in Harpstedt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Telefonat oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen überlegst, die dir gestellt werden könnten. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle als Hörakustiker zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und technischen Wartung von Hörsystemen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Webseite, um dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen zu informieren. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Und vergiss nicht, uns auf Social Media zu folgen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustiker (m/w/d) in Harpstedt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und offene Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir möchten wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passt.
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Stelle als Hörakustiker wichtig sind. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast oder technische Herausforderungen gemeistert hast.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Webseite bewirbst! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen und auf die Fristen zu achten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Akustik & Co KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den gesuchten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hörakustiker unter Beweis stellen. Sei es eine erfolgreiche Kundenberatung oder eine technische Herausforderung, die du gemeistert hast – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Beruf des Hörakustikers durchscheinen. Sprich über deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung – das kommt gut an!