Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Recruiting und Personalmarketing in spannenden Automotive-Projekten.
- Unternehmen: PROGNUM, ein innovativer Ingenieur- und Beratungsdienstleister im Bereich Mobilität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, moderne Arbeitskultur und täglicher Kantinenzuschuss.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und Unterstützung durch erfahrene Mentoren für dein Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Interesse an HR und idealerweise ersten Erfahrungen im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus.
Als Teil unseres Teams erhältst du umfassende Einblicke im täglichen HR-Recruiting und in aktuelle HR-Projekte:
- Unterstützung bei der Abwicklung und Pflege unseres Bewerbermanagement-Systems
- Mitarbeit bei der Erstellung, Optimierung und Management unserer Stellenanzeigen
- Mitwirkung im Personalmarketing und in Employer Branding Projekten
Voraussetzungen:
- Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang wie Personal, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares
- Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Recruiting
- Geübter Umgang mit MS Office- und Affinität für PC Anwendungen
- Freude am Umgang mit Menschen sowie eine hohe Kommunikationsbereitschaft
- Offenes und freundliches Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mindestens 9 bis 12 Monate Zeit und für mind. 15 Std. pro Woche verfügbar
Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Attraktive Vergütung: Ausgezeichnetes Gehaltspaket mit PROGNUM-Prämienmodell – auch für Werkstudenten – sowie täglicher Kantinenzuschuss.
Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice).
PROGNUM-DNA: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie legendären Events & After Work Partys.
High-End Equipment: Notebook, Headset, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten Nutzung.
Way of Work: Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger Kantine.
Mentorship: Unterstützung durch erfahrene Kollegen oder Mentoren, um persönliches und berufliches Wachstum zu fördern.
Bei PROGNUM kannst Du Dein ganzes Potenzial ausschöpfen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen!
Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting in Stuttgart Arbeitgeber: prognum Automotive GmbH
PROGNUM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im HR Recruiting in Stuttgart nicht nur eine attraktive Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Mobilität zu arbeiten. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Mentorship-Programme und regelmäßige Teamevents, während flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice dir helfen, Studium und Arbeit optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting in Stuttgart erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wenn du jemanden bei PROGNUM kennst, zögere nicht, ihn direkt anzusprechen und nach Tipps zu fragen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Recruiting und über PROGNUM selbst. Zeige, dass du wirklich an der Mobilität von morgen interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeit und dein offenes Auftreten zu zeigen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten rüberbringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du perfekt ins Team passt!
Persönliches Anschreiben nicht vergessen!:Ein persönliches Anschreiben gibt dir die Chance, deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu zeigen. Erzähl uns, warum du für die Mobilität von morgen brennst und was dich an der Arbeit bei PROGNUM reizt!
Sei authentisch!:Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer PROGNUM-DNA passen. Sei einfach du selbst in deiner Bewerbung und zeig uns deine Persönlichkeit. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, nutze bitte die Schaltfläche 'Bewerbung' auf unserer Website. So können wir dich am besten kennenlernen und deine Unterlagen direkt bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei prognum Automotive GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über PROGNUM
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PROGNUM und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, was sie im Bereich der Mobilität von morgen machen und welche Technologien sie entwickeln. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich und im Recruiting unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Menschen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein offenes und freundliches Auftreten hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitskultur bei PROGNUM zu erfahren. Frage nach den Mentorship-Programmen oder den After Work Partys. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dich in das Team integrieren möchtest.
