Angebotsingenieur (m/w/d) Projektvertrieb Prozesspumpen

Gibt es eine vielfältigere Aufgabe?

• Angebotserstellung: Sie erstellen technische und kommerzielle Angebote für Prozesspumpen und verfahrenstechnische Pumpenskids.
• Bewertung: Sie analysieren Kundenanfragen sowie Spezifikationen und führen Machbarkeitsprüfungen (Bid/No-Bid) durch.
• Lösungsentwicklung: Sie entwickeln verfahrenstechnische Lösungskonzepte unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und geltenden Standards.
• Auslegung: Sie dimensionieren Hauptkomponenten, wählen Zukaufteile aus und holen Angebote ein.
• Kalkulation: Sie führen kommerzielle Kalkulationen und Risikoanalysen durch.
• Kundenmanagement: Sie präsentieren Angebote und technische Konzepte beim Kunden und unterstützen bei Vertragsverhandlungen sowie Projektabschlüssen.
• Schnittstellenkoordination: Sie übergeben erfolgreiche Projekte an die interne Projektabwicklung und arbeiten außerdem eng mit unseren internationalen Niederlassungen zusammen.
• Systempflege: Sie pflegen das Vertriebs-Informationssystem (CRM), erstellen Projekt-Reports und Forecasts.
• Marktbeobachtung: Sie verfolgen Markttrends und identifizieren neue Potenziale.
• Repräsentation: Sie vertreten das Unternehmen auf Messen, Konferenzen und branchenrelevanten Events.

Was Sie mitbringen sollten?

• Akademischer Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau/Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (eine kaufmännische Zusatzqualifikation ist von Vorteil).
• Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Projektvertrieb technischer Investitionsgüter, idealerweise im Bereich Prozesspumpen, Dosiersysteme oder Fördertechnik.
• Fachwissen: Sie kennen sich mit EPC-Projekten und internationalen Kunden aus.
• Softwarekenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit ERP-/CRM-Systemen (z. B. SAP) und MS-Office.
• Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
• Sprach- und Kulturkompetenz: Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch und bringen interkulturelle Kompetenz mit.
• Reisebereitschaft: Sie sind bereit, international zu reisen (ca. 20 %).

Was wir Ihnen bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und tarifgebundenen Unternehmen.
• Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet.
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem.
• Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg.
• Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld.
• Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros.
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
• Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Jobrad, Rabatte durch Corporate Benefits, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr.
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
• Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus.
• Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens.
• Den Rückhalt einer starken Marke.