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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und programmiere SPS-Systeme, führe Inbetriebnahmen durch und analysiere Störungen.
- Arbeitgeber: ProMinent, ein innovativer Global Player in der Wasseraufbereitung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten über Heidelberg hinaus in einem nachhaltigen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Ingenieurwesen, Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden zum vierten Mal in Folge als Top-Innovator ausgezeichnet. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 3.000 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Für die ProMinent GmbH suchen wir einen SPS-Programmierer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung: Sie entwickeln und programmieren SPS-Systeme sowie deren Schnittstellen.
- Inbetriebnahme: Sie führen elektrische und verfahrenstechnische Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort durch.
- Störungsanalyse: Sie analysieren und beheben Störungen an Anlagen und Systemen.
- Installation: Sie planen und führen Anlageninstallationen eigenständig durch.
- Prüfung: Sie prüfen Anlagensysteme und Schaltschränke auf Funktion und Sicherheit.
- Abnahmeprüfungen: Sie führen Factory- und Site-Acceptance-Tests durch.
- Technische Ausarbeitung: Sie erstellen Schaltpläne und Anlagendokumentationen.
- Schulung: Sie schulen und weisen das Bedien- und Wartungspersonal ein.
Was Sie mitbringen sollten:
- Ausbildungshintergrund: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in Elektro- oder Verfahrenstechnik (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Techniker/in oder Meister/in) oder ein Studium im Ingenieurwesen mit einem ähnlichen Schwerpunkt.
- Berufserfahrung: Sie haben Erfahrung in der Errichtung und Inbetriebnahme verfahrenstechnischer Anlagen.
- Fachwissen: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung, Elektrotechnik und Anlageninstallation.
- Softwarekenntnisse: Sie bringen Erfahrung mit Siemens (S7/TIA-Portal), Allen Bradley (Rockwell Studio 5000) und Schneider (Codesys) mit.
- Systemkenntnisse: Sie kennen sich mit industriellen Bussystemen, HMI-Bedienoberflächen und Netzwerktechnik aus.
- Sprach- und Kulturkompetenz: Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz.
- Reisebereitschaft: Sie sind bereit, ca. 30 % national und international zu reisen.
Was wir Ihnen bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und tarifgebundenen Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem.
- Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg.
- Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld.
- Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros.
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
- Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Jobrad, Rabatte durch Corporate Benefits, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
- Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus.
- Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens.
- Den Rückhalt einer starken Marke.
Sie fühlen sich herausgefordert? Dann trauen Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Karriereformular. Ihre Fragen richten Sie bitte an die E-Mail-Adresse Bewerbungen@prominent.com. Bewerbungsunterlagen können wir über diese E-Mail-Adresse leider nicht entgegennehmen.
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Prominent
Kontaktperson:
Prominent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als SPS-Programmierer. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ProMinent und deren Projekte im Bereich Wasseraufbereitung. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Interesse an der Unternehmensmission.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte! Wenn du bereits Erfahrung in der SPS-Programmierung hast, bringe konkrete Beispiele mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über die Unternehmenskultur und Benefits informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme hervor. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und was du in der Vergangenheit erreicht hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Karriereformular einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prominent vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die ProMinent Unternehmensgruppe und ihre Produkte. Verstehe, wie sie in der Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme veranschaulichen. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Sprich über Teamarbeit und Schulung
Da du auch Schulungen durchführen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und Wissen vermittelt hast.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte technische Fragen oder sogar praktische Tests, die deine Kenntnisse in SPS-Systemen und Elektrotechnik prüfen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst antworten kannst.