Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege eines Kundenstammes sowie Durchführung von Arbeitsplatzbesichtigungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Personaldienstleistung mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung und unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit.
- Weitere Informationen: Selbstständige Arbeitsweise und ein intaktes Netzwerk im Raum Lörrach sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit hohen Entfaltungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrungen im Vertrieb und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderung
- Aufbau und Pflege eines Kundenstammes in Ihrer Region
- Erstellen von Angeboten und Kalkulieren von Preisen
- Steuern des Bewerbermanagements
- Durchführung von Arbeitsplatzbesichtigungen
- Durchführung der Personalbedarfs- und Einsatzplanung
Ihr Profil
- Sie haben bereits Erfahrungen im Vertrieb
- Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung mit, Kenntnisse in Arbeitsrecht und Tarifrecht sind von Vorteil
- Außerdem sollten Sie den Markt im Raum um Lörrach kennen und hier im besten Fall auf ein intaktes Netzwerk zurückgreifen können
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
- Sie haben einen Führerschein Klasse B
- Selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude runden Ihr Profil ab
Ihre Perspektive
- Hohe Entfaltungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Aufgabengebiet
- Leistungsgerechte Vergütung, erfolgsabhängige Komponenten
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Propartner Zeitarbeit + Handelsagentur
Als Lagermitarbeiter in unserem Unternehmen profitierst du von einer übertariflichen Bezahlung und zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und bieten dir die Möglichkeit zur Übernahme durch den Kunden sowie flexible Abschlags- und Vorschusszahlungen. Unsere Niederlassung unterstützt dich kompetent und fördert deine persönliche Entwicklung in einem dynamischen Team.
Kontaktdaten:
Propartner Zeitarbeit + Handelsagentur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Propartner Zeitarbeit + Handelsagentur aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Propartner Zeitarbeit + Handelsagentur, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Propartner Zeitarbeit + Handelsagentur klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Propartner Zeitarbeit + Handelsagentur vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Propartner Zeitarbeit + Handelsagentur die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
