Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Penetration Testing und arbeite an spannenden Projekten im Cybersecurity-Bereich.
- Unternehmen: ProSec, ein führendes IT-Sicherheitsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, überdurchschnittliche Vergütung und Karriere-Boost durch Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schütze Menschen vor Cyber-Bedrohungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und erste Kenntnisse im Penetration Testing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ProSecWir bei ProSec wissen genau, was wir für #CyberSecurity erreichen wollen und was wir dafür tun müssen. Unsere Vision ist es, IT-Security viral gehen zu lassen, um Menschen und Werte nachhaltig vor Cyber-Bedrohungen zu schützen. Hierfür etablieren wir neue Standards im Penetration Testing, im IT-Security-Consulting sowie in der Ausbildung und Förderung von Nachwuchstalenten in diesen Fachbereichen.
Deine Rolle
The ProSec Offensive Team - Detection Services
Wir sind die Initial-Access-Spezialisten, die wie Angreifer denken und handeln, immer im Auftrag und mit höchsten ethischen Standards. Pentest und Red Teaming sind bei uns kein Gegensatz: Wer im Auftrag eines Kunden angreift, ist immer Teil des Red Teams. Welche Vektoren wir nutzen (Technical, Social, Physical) und wie tief oder verdeckt wir vorgehen, richten wir am Reifegrad und Erkenntnisziel des Kunden aus. Wir treffen den Verteidiger auf seinem Niveau, vom mittelständischen Blue Team bis zum dedizierten SOC oder MSSP.
Was du bei uns lernst und worauf du hinarbeitest:
- Als Junior beginnst du noch ohne Gesamt-Projektverantwortung. Im Vordergrund steht das Erlernen unseres Projektablaufs (vom Scoping über Durchführung und Dokumentation bis zur Ergebnispräsentation) und das gezielte Kennenlernen der für dich relevanten Prüf- und Testfelder.
- Konkret würdest du je nach Schwerpunkt und Vorliebe Verantwortung für einzelne Prüffelder oder Teil-Projektergebnisse innerhalb eines Engagements übernehmen, geleitet von einem Professional oder Senior und mit klaren Lernzielen.
- Bei Engagements mit ganzheitlichem Ansatz (Technical, Social, Physical) in unterschiedlicher Tiefe mitwirken.
- Schwerpunkte aufbauen: Web-, Mobile- oder Cloud-Applikationen, Active Directory, Initial Access, Social Engineering, Physical Access.
- Ergebnisse aufbereiten und gemeinsam mit deinem Projektlead beim Kunden präsentieren.
- Dein Wissen in Artikeln oder Videos in unserer Knowledge Base teilen.
Dein Wachstumspfad bei uns:
Bei uns wächst du vom Junior über den Professional zum Senior. Du entwickelst dich nicht nur fachlich, sondern übernimmst mit der Zeit Verantwortung für Projekte, Kunden und Fachthemen. Wir fördern individuelle Entwicklungswege und passen sie gemeinsam mit dir an deine Stärken an. Unsere Teams sind fünf bis sieben Personen stark. Das schafft kurze Wege, hohe fachliche Dichte und intensives Mentoring.
Dein Profil
- Du stehst hinter unserer Vision und Mission und identifizierst dich mit unserem Ansatz.
- Penetration Testing ist bei uns kein Berufseinstieg, sondern Spezialisierungspfad. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als IT-Administrator oder hast dir auf anderem Wege fundiertes Wissen darüber angeeignet, wie IT-Netzwerke aufgebaut sind und funktionieren.
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Penetration Testing oder Red Teaming konntest du bereits sammeln, etwa über CTFs, Hack The Box, ein eigenes Lab, OSCP-Vorbereitung oder dokumentierte Eigenprojekte.
- Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. Du denkst proaktiv mit und übernimmst Verantwortung über deinen unmittelbaren Aufgabenbereich hinaus.
- Du besitzt ausgeprägte Sozialkompetenz. Wir arbeiten eng mit Kunden zusammen, übersetzen technische Risiken verständlich und tragen Wissen aktiv ins Team.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2). Du arbeitest mit deutschsprachigen Kunden in Workshops, Berichten und Eskalationsgesprächen.
- Wünschenswert sind Zertifizierungen wie OSCP, CRTP, CRTO I/II, HTB CPTS oder vergleichbare Qualifikationen.
Was uns wichtig ist:
Deine Bewerbung soll dich zeigen, nicht ein Sprachmodell. KI als Werkzeug ist okay, vollständig KI-generierte Bewerbungen ohne deinen eigenen Input fallen bei uns raus. Bewirb dich auf die Stelle, die wirklich passt. Wir lesen jede Bewerbung.
Über uns
Die ProSec GmbH ist ein führendes deutsches IT-Sicherheits-Unternehmen. Unsere Mission ist es, Menschenleben zu retten und zu schützen, indem wir die Cyber-Resilienz von Unternehmen und Instanzen im öffentlichen Sektor nachhaltig stärken.
Unsere Mission erfüllen wir auf 3 Ebenen:
- Im Bereich Detection decken unsere Penetration-Tester Schwachstellen in Netzwerken auf, indem sie die Vorgehensweise böswilliger Hacker simulieren.
- Im Bereich Solution arbeiten unsere IT Security Consultants gemeinsam mit unseren Kunden an der nachhaltigen und effizienten Behebung der aufgedeckten Schwachstellen.
- Im Education-Bereich bieten wir einerseits Awareness Programme für Nutzer und andererseits in Kooperation mit der IHK Ausbildungen zum Penetration Tester an.
Außerdem teilen wir das extrem breite und tiefe Fachwissen unserer Pentester und IT Security Consultants frei zugänglich in unserer Knowledge Base.
Junior Pentester / Red Teamer (m/w/d) Arbeitgeber: ProSec
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, das spannende Projekte in verschiedenen Branchen umfasst. Unser modernes Büro in Mendig und die Option auf Home Office schaffen eine flexible Arbeitsatmosphäre, während kontinuierliche Trainings- und Weiterentwicklungsangebote deine Karriere fördern. Mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten und einem starken Teamgeist sind wir bestrebt, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Pentester / Red Teamer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ProSec bewerben
Viele Unternehmen, wie ProSec, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Pentester / Red Teamer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ProSec und die ausgeschriebene Position Junior Pentester / Red Teamer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProSec vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ProSec an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
