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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Product Backlog und koordiniere spannende Softwareprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Marktauftritt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Konditionen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung als Product Owner in agilem Umfeld erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für uns und unseren Kunden am Standort Ulm, in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (35h/Woche) einen Product Owner (m/w/d).
Aufgabenumfeld:
- Verwaltung des Product Backlogs für ein Softwareprodukt
- Erstellung, Pflege sowie Priorisierung der Produktanforderungen
- Schnittstellenmanagement zwischen involvierten Partnern wie bspw. Produktmanager, Projektleiter, Entwicklungs- und Testteams etc.
- Sicherstellung regelmäßiger Produkt-Releases
- Koordinierung der Features mit dem Produktmanager inkl. Entscheidung über die Entwicklungsreihenfolge
- aktive Teilnahme an Scrum Events wie bspw. Sprint Planning, Reviews, etc. inkl. Klärung von Rückfragen zu den Anforderungen während des Sprints
- Implementation von geeigneten Methoden zur Erfolgsmessung, sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Überprüfung und Abnahme der im Sprint entwickelten Funktionalitäten
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium bspw. der Informatik, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder vergleichbar
- Berufserfahrung als Product Owner oder in ähnlicher Position in einem agilen Umfeld ist zwingend erforderlich
- technisches Verständnis für moderne Softwareentwicklung (Java, C++)
- versierter Umgang mit agilen Entwicklungs- und Planungstools (Atlassian Tools (Jira, Confluence, etc.), IBM/Rational Doors, MS Project)
- Zertifizierung zum Scrum Product Owner (PSPO/CSPO) oder vergleichbar
- Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen
- innovatives und fest am Markt platziertes Unternehmen
- einen sicheren Arbeitsplatz
- hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit - durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Teamwork - mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeiten
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: PROWAY GmbH
Kontaktperson:
PROWAY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als über eine klassische Stellenausschreibung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die gängigen Fragen für Product Owner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich darüber, wie du Scrum-Events geleitet hast und welche Tools du verwendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du als Product Owner unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROWAY GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Produkt und die Anforderungen
Mach dich mit dem Softwareprodukt und den spezifischen Anforderungen vertraut, die du verwalten wirst. Überlege dir, wie du das Product Backlog effektiv priorisieren würdest und welche Methoden zur Erfolgsmessung du implementieren könntest.
✨Bereite dich auf Scrum-Methoden vor
Da du aktiv an Scrum Events teilnehmen wirst, solltest du die Prinzipien und Praktiken von Scrum gut verstehen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du in der Vergangenheit mit Scrum gearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da Schnittstellenmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und Konflikte löst.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg des Produkts gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.