Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Anwendungsverwaltung und verbessere die Betriebsabläufe bei PUMA.
- Unternehmen: PUMA, eine globale Sportmarke mit einem dynamischen Teamgeist.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, ein inklusives Arbeitsumfeld und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: PUMA fördert Vielfalt und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in der Sportbranche.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAP und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, GEMEINSAM in unserem Teamgeist zu sein und unser individuelles Talent und unsere Erfahrung erstrahlen zu lassen.
IHRE MISSION
Als Lead Application Management sind Sie verantwortlich für das Management, die Koordination und die Entwicklung von bereichsübergreifenden Operationen sowie von transaktionalen Prozessintegrationen, um PUMAs Großhandels-, Einzelhandels- und E-Commerce-Kanäle mit Fokus auf Warehouse Management Systeme und Kundenanbindung zu bedienen.
- Bereichsübergreifende Operationen & Service Excellence
- Agieren Sie als zentrale Koordinationsstelle zwischen Geschäftsinteressengruppen, Anwendungsteams, technischen Experten und externen Dienstleistern in allen zugewiesenen operativen Bereichen.
- Fördern Sie operative Exzellenz durch Prozessstandardisierung, KPI-Überwachung, Automatisierungsmöglichkeiten und kontinuierliche Serviceverbesserungen.
- Stellen Sie die Einhaltung von IT-Governance, Sicherheitsanforderungen und Prüfstandards sicher, während Sie Releases, Spitzenzeiten im Geschäft und Aktivitäten zur operativen Bereitschaft unterstützen.
- Enterprise Batch Job Management
- Besitzen Sie die Governance und Koordination der SAP-Batch-Job-Planung über ERP-Module hinweg und stellen Sie die abgestimmte Ausführung bereichsübergreifender Geschäftsprozesse sicher.
- Verwalten Sie Prozessabhängigkeiten, Ausführungssequenzen und kritische Zeitfenster, während Sie Sperrkonflikte, Leistungsengpässe und Risiken durch parallele Verarbeitung mindern.
- Arbeiten Sie mit Application Management, SAP Basis, Entwicklung und Geschäftsteams zusammen, um stabile, konforme und effiziente Systemoperationen sicherzustellen.
- Warehouse & Logistics Connectivity
- Übernehmen Sie die operative Unterstützung und kontinuierliche Verbesserung der SAP-Integrationen mit Drittanbieter-Warehouse-Management-Systemen (WMS) und stellen Sie eine stabile Ausführung von Eingangs-, Ausgangs-, Bestands- und Stammdatenprozessen sicher.
- Überwachen und optimieren Sie die Schnittstellenleistung, Datenqualität und Systemstabilität.
- Koordinieren Sie Vorfälle, Verbesserungen, Testaktivitäten und die Einarbeitung neuer Lager in enger Zusammenarbeit mit Prozessmanagern, Integrationsexperten, AMS-Partnern, Testmanagern und externen Logistikanbietern.
- B2B-Kundenanbindung
- Leiten Sie das operative Management der EDI-Verbindungen zu Kunden und stellen Sie eine zuverlässige B2B-Integration mit PUMAs Großhandelskunden und Handelspartnern sicher.
- Koordinieren Sie die Einarbeitung neuer Kundenverbindungen und die Implementierung neuer Nachrichtentypen und Geschäftsszenarien für bestehende Kunden.
- Fördern Sie die Problemlösung, Prozessstandardisierung und kontinuierliche Verbesserung in PUMAs globaler EDI-Landschaft.
- Entwickeln und treiben Sie neue technische Konzepte (z.B. API-Integrationen) für die Kundenanbindung (EDI) und stimmen Sie sich mit allen Interessengruppen ab.
IHR TALENT
- Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in bereichsübergreifenden SAP-Modulen (SD, MM, LE), idealerweise in S/4HANA.
- Sehr gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse und relevanten Technologien im Großhandel, Einzelhandel und E-Commerce, vorzugsweise im Bereich Schuhe und Bekleidung.
- Hervorragende analytische und technische Fähigkeiten mit Fokus auf ERP-Systeme.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein.
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
- Starke Problemlösungs- und Konfliktmanagementfähigkeiten.
- Teamorientierte Denkweise mit hervorragenden Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
- Fließendes Englisch ist Pflicht (PUMAs Unternehmenssprache); Deutsch oder andere regionale Sprachen sind ein großer Vorteil.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien bei PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen überprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen - unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen getroffen - mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung. Wir können Funktionen nutzen, die von Künstlicher Intelligenz (KI) unterstützt werden, um isolierte organisatorische Schritte durchzuführen, wie z.B. die Planung von Interviews. Diese Funktionen haben keinen Einfluss auf Entscheidungen im Bewerbungsprozess. Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder, der spielen möchte, spielen.
PUMA ist eine globale Sportmarke, die Schuhe, Bekleidung und Accessoires kreiert, die Athleten und alltägliche Bewegungsfreudige inspirieren. Die PUMA-Gruppe besitzt PUMA, Cobra Golf und stichd, ist in über 120 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 22.000 Mitarbeiter.
Lead Application Management – Cross Functional Operations Arbeitgeber: PUMA
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Herzogenaurach nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Innovation und Teamarbeit fördert PUMA eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, während die Mitarbeiter an spannenden Projekten wie dem Teamsport One-Stop-Shop arbeiten. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Kommunikation, die den Austausch von Ideen und Erfahrungen unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Application Management – Cross Functional Operations erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PUMA bewerben
Viele Unternehmen, wie PUMA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Application Management – Cross Functional Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PUMA und die ausgeschriebene Position Lead Application Management – Cross Functional Operations zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PUMA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
