Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Sportstyle-Fußballschuhe und setze kreative Designkonzepte um.
- Unternehmen: PUMA, eine globale Sportmarke mit einem dynamischen Teamgeist.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, kreative Freiheit und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams, das Vielfalt und Kreativität schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports mit deinem einzigartigen Designtalent.
- Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung im Schuhdesign und starke Kenntnisse in Farben und Materialien.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, BE DRIVEN in unserer Leistung, BE VIBRANT in unserem sportlichen Erbe, BE TOGETHER in unserem Teamgeist und unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen.
YOUR MISSION
- Übersetzen von Einzelhandelspartner-Briefings, kommerziellen Möglichkeiten und Kontostrategien in überzeugende, markengerechte Schuhkonzepte und Produktvariationen.
- Gestaltung von Sportstyle-Schuhen mit starkem Fokus auf Farben & Materialien für das SMU- und Key-Account-Geschäft.
- Erstellen von Schuhkonzepten, Farbvarianten, Renderings, Materialkarten, Tech Packs und Präsentationen zur Unterstützung des Produktentwicklungsprozesses.
- Erstellen proaktiver saisonaler Designvorschläge, Farbvarianten, Materialausführungen, Grafiken und Geschichten, die auf strategische Konten und Zielverbraucher zugeschnitten sind.
- Identifizieren und Ausführen relevanter Farb-, Material- und Oberflächentrends, die den kommerziellen Erfolg über wichtige Konten und Märkte vorantreiben.
- Enges Zusammenarbeiten mit Produktmanagement, Entwicklung und funktionsübergreifenden Teams, um die Designgenauigkeit und erfolgreiche Projektausführung sicherzustellen.
- Überprüfen von Prototypen und Mustern, um sicherzustellen, dass das Endprodukt der ursprünglichen Designabsicht entspricht und kommerzielle Ziele erfüllt.
- Liefern von Projekten im Einklang mit dem PUMA-Entwicklungskalender und den Meilensteinen der Konten.
- Durchführen von Markt-, Verbraucher-, Mode- und Sneaker-Trendforschung, um neue Möglichkeiten für kontospezifische Produktentwicklung und Geschäftswachstum zu identifizieren.
- Teilnahme an Marktbesuchen, Verbraucherforschungsaktivitäten und Inspirationsreisen, um Einblicke zu sammeln und zukünftige Produktkonzepte zu fördern.
YOUR TALENT
- Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Schuhdesign, Farb- & Materialdesign oder einer verwandten Rolle in der Sportbekleidungs-, Schuh- oder Lifestyle-Branche.
- Starkes Wissen über die Sport-Lifestyle-Branche, Stoffe und neue Branchentechnologien.
- Erfahrung in der Erstellung kommerzieller Schuhprodukte und kontospezifischer Ausführungen im Sportstyle- oder Lifestyle-Markt.
- Starkes Design-Talent mit einem ausgezeichneten Auge für Farben, Materialien, Trends und verbraucherrelevante Geschichten.
- Teamplayer-Mentalität mit einem proaktiven und kollaborativen Ansatz.
- Zusätzliche Erfahrung im Schuhproduktdesign wird als Vorteil angesehen.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Adobe Illustrator und Photoshop; Erfahrung mit digitalen oder 3D-Design-Tools ist ein Plus.
- Starke Präsentations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig in einem schnelllebigen, termingetriebenen Umfeld zu managen.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.
- Bachelor-/Master-Abschluss in Design, Schuhdesign, Modedesign oder einem verwandten Bereich.
- Ausgezeichnetes Portfolio, das Schuhdesign und Farb- & Materialexpertise zeigt.
Bitte fügen Sie Ihr PORTFOLIO Ihrer Bewerbung hinzu.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien bei PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen überprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen - unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen getroffen - mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung. Wir können Funktionen nutzen, die von Künstlicher Intelligenz (KI) unterstützt werden, um isolierte organisatorische Schritte durchzuführen, wie z.B. die Planung von Interviews. Diese Funktionen haben keinen Einfluss auf Entscheidungen im Bewerbungsprozess. Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder, der spielen möchte, spielen.
PUMA ist eine globale Sportmarke, die Schuhe, Bekleidung und Accessoires kreiert, die Athleten und alltägliche Bewegende inspirieren. Die PUMA-Gruppe besitzt PUMA, Cobra Golf und stichd, ist in über 120 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 22.000 Mitarbeiter.
Designer Sportstyle Footwear Arbeitgeber: PUMA
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und individuelle Talente geschätzt werden. Mit über 22.000 Mitarbeitern weltweit fördert PUMA nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und Best-Practice-Austausch, sondern bietet auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur Verbesserung der Einzelhandelsoperationen in Europa mitzuwirken. Die Unternehmenskultur basiert auf Gleichheit und Fairness, was PUMA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine bedeutungsvolle Karriere im Sport- und Einzelhandelsbereich anstreben.
