Senior Product Owner – Checkout

SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, GEMEINSAM in unserem Teamgeist zu sein und unser individuelles Talent und unsere Erfahrung erstrahlen zu lassen.

ANFORDERUNGEN

• Produktbesitz & Backlog-Management
  • Besitzen Sie das Produkt-Backlog für einen definierten Produkt- oder Fähigkeitsbereich (z.B. Checkout innerhalb von Basket & Checkout).
  • Übersetzen Sie die Portfolio-Strategie und Investitionsprioritäten in klare Benutzerstories, Akzeptanzkriterien und Sprintziele.
  • Definieren und pflegen Sie eine priorisierte Roadmap, die an den Portfolio-Zielen ausgerichtet ist.
  • Stellen Sie sicher, dass Backlog-Elemente ergebnisorientiert sind und an messbare Erfolgskriterien gebunden sind.
  • Verfeinern und priorisieren Sie kontinuierlich die Arbeit basierend auf Leistung, Erkenntnissen und sich entwickelnden Geschäftsbedürfnissen.
• Entdeckung, Validierung & Verbraucherzentrierung
  • Arbeiten Sie eng mit UX/UI, Forschung und CRO zusammen, um sicherzustellen, dass Lösungen auf Benutzererkenntnissen und Verhaltensdaten basieren.
  • Teilnehmen und unterstützen Sie Forschungs-, Test- und Experimentierinitiativen.
  • Stellen Sie sicher, dass Produktentscheidungen durch Daten, Experimente und validiertes Lernen informiert werden, nicht durch Meinungen.
  • Identifizieren Sie Reibungspunkte, Fehlerquellen und Verbesserungschancen im eigenen Produktbereich.
  • Fördern Sie ein verbraucherzentriertes Denken innerhalb des Teams und über Stakeholder hinweg.
• Lieferung & bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  • Partnerschaft mit Engineering, Design und Datenteams, um eine qualitativ hochwertige, zeitgerechte Lieferung sicherzustellen.
  • Balancieren Sie Entdeckung und Lieferung, um sicherzustellen, dass das Team die richtigen Probleme löst und regelmäßig Wert liefert.
  • Verwalten Sie Abhängigkeiten zwischen Teams und Portfolios in einem komplexen, globalen Umfeld.
  • Erhöhen Sie Risiken, Kompromisse und Lieferbeschränkungen klar und frühzeitig an den Teamleiter.
  • Stellen Sie sicher, dass die Abstimmung mit Finanzen, Recht, Compliance, Sicherheit und anderen relevanten Funktionen erfolgt, wo erforderlich.
• Leistung & KPIs
  • Tragen Sie direkt zu den vom Teamleiter definierten Portfolio-KPIs bei (z.B. Konversion, Zahlungserfolg, Engagement, Zuverlässigkeit).
  • Definieren Sie Erfolgsmetriken auf Feature- und Initiativenebene in Zusammenarbeit mit Daten & Analytik.
  • Überwachen Sie Leistungstrends und nutzen Sie Erkenntnisse zur Verfeinerung des Backlogs.
  • Unterstützen Sie Experimente und kontinuierliche Optimierung im Produktbereich.
  • Kommunizieren Sie klar Auswirkungen, Erkenntnisse und Leistungsupdates an die Stakeholder.
• Stakeholder-Management
  • Arbeiten Sie eng mit dem Teamleiter / Portfolio-Eigentümer zusammen, um Prioritäten und Kompromisse abzustimmen.
  • Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Stakeholdern, um Relevanz und Skalierbarkeit sicherzustellen.
  • Vertreten Sie den Produktbereich in relevanten Foren und Planungssitzungen.
  • Stellen Sie Transparenz über Fortschritte, Risiken und Ergebnisse sicher.
• Erfahrung
  • 6–8+ Jahre Erfahrung in digitalen Produktrollen wie Product Owner, Produktmanager oder ähnlichen Positionen.
  • Signifikante Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager, der an transaktionalen digitalen Produkten arbeitet.
  • Starke Erfahrung in der Arbeit an eCommerce-Checkout, Zahlungen oder konversionskritischen Reisen.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Bereitstellung komplexer Funktionen in Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Designteams.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Zahlungsanbietern, Checkout-Systemen oder Handelsplattformen ist von großem Vorteil.
  • Starkes Verständnis für Konversionsoptimierung und Leistung der Customer Journey.
  • Erfahrung in der Arbeit innerhalb agiler Produktteams, die Backlog- und Lieferzyklen verwalten.
• Fähigkeiten & Kompetenzen
  • Tiefes Verständnis für Checkout-Flows, Zahlungen und Best Practices im digitalen Handel.
  • Fähigkeit, Arbeiten zu priorisieren, die Konversion, Zuverlässigkeit und Benutzererfahrung verbessern.
  • Starke Verantwortung für das Backlog und das Management der Produktlieferung.
  • Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit Designern, um nahtlose transaktionale Benutzererlebnisse sicherzustellen.
  • Verständnis technischer Überlegungen wie Zahlungsintegrationen, Betrug und Plattformleistung.
  • Starker analytischer Denkansatz mit der Fähigkeit, Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, über Ingenieur-, Design- und kommerzielle Stakeholder hinweg zu koordinieren.

Diese Stellenangebot wird in Vollzeit oder Teilzeit verfügbar sein. PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.

Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen überprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen - unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen getroffen - mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung. Wir können Funktionen verwenden, die von Künstlicher Intelligenz (KI) unterstützt werden, um isolierte organisatorische Schritte durchzuführen, wie z.B. die Planung von Interviews. Diese Funktionen haben keinen Einfluss auf Entscheidungen im Bewerbungsprozess. Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder, der spielen möchte, spielen.

PUMA ist eine globale Sportmarke, die Schuhe, Bekleidung und Accessoires kreiert, die Athleten und alltägliche Bewegende inspirieren. Die PUMA-Gruppe besitzt PUMA, Cobra Golf und stichd, ist in über 120 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 22.000 Mitarbeiter.