Senior Hardware Certification Engineer (m/f/d)

Als Senior Hardware Certification Engineer mit Fokus auf DO-254 sind Sie ein wichtiger Teil unserer Zertifizierungs- und Systemtechnikorganisation, die die Entwicklung und Zertifizierung fortschrittlicher unbemannter Flugzeugsysteme unterstützt. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Entwicklungsabsicherung und Zertifizierung von luftgestützter elektronischer Hardware.

Sie arbeiten eng mit den Teams für Hardware, Systemtechnik, Sicherheit, Verifikation & Validierung sowie Zertifizierung zusammen, um sicherzustellen, dass die Entwicklungs- und Verifikationsaktivitäten der Hardware die geltenden Zertifizierungsziele erfüllen. Sie übersetzen Zertifizierungs- und Sicherheitsanforderungen in praktische Ingenieurtätigkeiten und helfen sicherzustellen, dass die erforderlichen Nachweisdokumente vollständig, konsistent, nachvollziehbar und bereit zur Überprüfung durch die Zertifizierungsbehörden sind.

Was ist Ihre tägliche Mission:

• Planen, koordinieren und unterstützen Sie DO-254 / ED-80 Hardware-Zertifizierungsaktivitäten während des gesamten Hardware-Entwicklungszyklus.
• Entwickeln, überprüfen und pflegen Sie Zertifizierungsartefakte wie den Plan für Hardware-Aspekte der Zertifizierung (PHAC), Hardware-Verifikationsplan (HVP), Hardware-Konfigurationsmanagementplan (HCMP), Hardware-Erfolgszusammenfassung (HAS) und unterstützende Nachweisdokumente.
• Definieren und pflegen Sie DO-254-Konformitätsmatrizen und stellen Sie sicher, dass die geltenden Ziele durch geeignete Ingenieurnachweise adressiert werden.
• Unterstützen Sie die Bestimmung und Begründung des anwendbaren Hardware-Design Assurance Levels (DAL) zusammen mit System- und Sicherheitstechnik.
• Sicherstellen der bidirektionalen Rückverfolgbarkeit zwischen Systemanforderungen, Hardwareanforderungen, Entwurfsdaten und Verifikationsnachweisen.
• Überprüfen Sie Hardwareanforderungen, konzeptionelle und detaillierte Entwürfe, Verifikationsaktivitäten und Lebenszyklusdaten im Hinblick auf DO-254-Ziele.
• Definieren und überprüfen Sie Hardware-Verifikationsmethoden, Testfälle, Verfahren, Analysen und Ergebnisse, einschließlich des erforderlichen Unabhängigkeitsgrades.
• Unterstützen Sie die Konformität von FPGA, programmierbarer Logik, komplexer elektronischer Hardware und elektronischen Baugruppen, soweit dies für das jeweilige Programm zutrifft.
• Bewerten Sie COTS, wiederverwendete oder zuvor entwickelte Hardware und definieren Sie geeignete Zertifizierungs- und Konformitätsaktivitäten.
• Unterstützen Sie das Konfigurationsmanagement, die Problemmeldung, die Änderungssteuerung und das Lebenszyklusdatenmanagement, die für die Zertifizierung erforderlich sind.
• Führen Sie Compliance-Überprüfungen, Lückenanalysen und Änderungsfolgenabschätzungen durch und verfolgen Sie die Ergebnisse bis zum Abschluss.
• Arbeiten Sie eng mit der Hardwareentwicklung, Systemtechnik, Sicherheit, Test & Verifikation und dem Konfigurationsmanagement zusammen, um Zertifizierungsaktivitäten in den Ingenieurlifecycle zu integrieren.
• Unterstützen Sie Zertifizierungsüberprüfungen, Audits und Behördenkontakte und liefern Sie klare technische Begründungen für die gewählten Mittel zur Einhaltung.
• Verbessern Sie kontinuierlich die DO-254-Prozesse, Vorlagen, Werkzeuge und Zertifizierungsmethoden der Organisation.

Was Sie ins Team bringen:

• Abschluss in Elektrotechnik, Elektronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Systemtechnik oder einer vergleichbaren technischen Disziplin.
• Berufserfahrung in der Entwicklung luftgestützter elektronischer Hardware, Hardwareverifikation, Luftfahrtzertifizierung oder Entwicklungsabsicherung.
• Starkes praktisches Wissen über RTCA DO-254 / EUROCAE ED-80 und dessen Anwendung auf luftgestützte elektronische Hardware.
• Erfahrung in der Planung von Hardware-Zertifizierungen, Anforderungsmanagement, Verifikation und Nachweisdokumentation.
• Gutes Verständnis von FPGA / CPLD oder komplexer elektronischer Hardwareentwicklung, elektronischer Hardware und PCB-Entwicklung, Hardwareanforderungen und Entwurfsüberprüfungen, anforderungsbasierter Verifikation, Konfigurationsmanagement, Änderungssteuerung, Rückverfolgbarkeit von Anforderungen, Verifikationsunabhängigkeit sowie Bewertung von COTS oder wiederverwendeter Hardware.
• Erfahrung in der Erstellung oder Überprüfung von DO-254-Lebenszyklusdokumenten wie PHAC, HVP, HCMP und HAS ist sehr wünschenswert.
• Vertrautheit mit AC 20-152A oder vergleichbaren behördlichen Richtlinien für luftgestützte elektronische Hardware ist von Vorteil.
• Kenntnisse über verwandte Luft- und Raumfahrtentwicklungs- und Sicherheitsstandards wie ARP4754A, ARP4761 / ARP4761A und DO-178C sind vorteilhaft.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Luftfahrtzertifizierungsbehörden oder in einem DOA- oder militärischen Lufttüchtigkeitsumfeld ist vorteilhaft.
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Rückverfolgbarkeit, Nachweisführung und technische Richtigkeit.
• Fähigkeit, komplexe Zertifizierungsanforderungen effektiv an Hardware-Ingenieure und andere Ingenieurdiziplinen zu kommunizieren.
• Fließendes Englisch, schriftlich und mündlich. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Hinweis: Wir arbeiten in einer Branche, in der Frauen sowie andere Minderheiten systematisch unterrepräsentiert sind. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen; Fähigkeit und Einfluss können nicht in wenigen Punkten zusammengefasst werden.

Warum Quantum-Systems:

• Wir glauben an die Kraft gemeinsamer Anstrengungen: unkomplizierte technische Expertise gepaart mit einem kundenorientierten Fokus.
• Wir sind Branchenpioniere, die ehrgeizig, mutig und visionär sind.
• Wir überschreiten Grenzen, denken außerhalb der Box und streben nach technologischer Exzellenz, um die Zukunft der Luftdaten zu gestalten.
• Wir versprechen, Ihre Startbahn für individuelles und berufliches Wachstum zu sein.

Unsere Vorteile:

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie dabei, bereits für später vorzusorgen.
• Flexible Arbeitszeiten: Mit vertrauensbasierten Arbeitszeiten sind Sie nicht nur für Ihre Arbeitszeiten verantwortlich, sondern auch für Ihre Work-Life-Balance.
• Mobiles Arbeiten: Wenn es im Büro etwas hektisch wird, haben Sie die Möglichkeit, einen flexiblen Tag pro Woche remote zu arbeiten, um das richtige Gleichgewicht zu schaffen.
• Aktiv bleiben: Mit EGYM Wellpass erhalten Sie Zugang zu Tausenden von Fitness- und Sporteinrichtungen – und natürlich subventionieren wir die Mitgliedschaft.
• Bike-Leasing: Wir unterstützen Sie dabei, umweltfreundlich mobil und gesund zu bleiben.
• Corporate Benefits: Ihre Chance auf attraktive Angebote und Rabatte von namhaften Anbietern und Marken, z.B. Adidas, Apple, Expedia.
• Mitarbeiterevents: Wir möchten nicht nur gemeinsam wachsen, sondern auch unsere Erfolge gemeinsam feiern.
• Lunch-Karte: Seien Sie leistungsfähig mit köstlicher Energie, das tägliche Mittagsbudget wird gesponsert.
• Firmen-Shuttle: Genießen Sie unseren bequemen Shuttle-Service, der Sie von Laim in München abholt und zu unserem Standort bringt, mit Rückfahrten am Ende des Arbeitstags.

Über uns:

Quantum Systems ist ein führendes europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und maritimen Bereichen. Wir entwickeln und skalieren integrierte Hardware-, Software- und KI-gestützte Lösungen für mission-critical Operationen. Durch die Kombination autonomer Plattformen mit intelligenter Software und KI ermöglicht Quantum Systems Kunden, über verschiedene Bereiche hinweg zu operieren, zu verstehen und zu handeln.

Unser Engagement:

Wir sind ein aufgeschlossenes Unternehmen, das nicht nur Vielfalt schätzt, sondern aktiv fördert. Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung glauben wir fest daran, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs ist. In unserem Unternehmen wird jede Stimme gehört und jede Perspektive geschätzt. Wir glauben, dass unsere Unterschiede uns bereichern und uns helfen, kreative Lösungen zu finden und innovative Ideen zu generieren. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen können.