Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess und finde die besten Talente im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Werde Teil der Radiologie Hessen, einem dynamischen Team mit Herz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf spannende Firmenveranstaltungen und ein tolles Team!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und bringe Freude in die Arbeit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich, idealerweise mit Recruiting-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Starte jetzt deine Karriere bei der Radiologie Hessen und werde Teil unseres dynamischen Teams!
„Arbeit ist ein bedeutender Teil unseres Lebens – sie sollte nicht nur Mittel zum Zweck sein, sondern Freude bereiten und Raum für persönliche Entfaltung bieten. Denn echte Lebensqualität entsteht dort, wo Arbeit und Leben miteinander im Einklang stehen.“
Unser Angebot an Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Gratifikationsprogramm
- 2 Firmenveranstaltungen pro Jahr (Sommerfest & Weihnachtsfeier)
- Gesponserte Teilnahme an Sport- und Freizeitevents
- Benefits.me: Vorteilsplattform mit exklusiven Sonderkonditionen
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für medizinische Fach- und Führungskräfte
- Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen und Social-Media-Kanälen
- Active Sourcing über Business-Netzwerke und weitere Recruiting-Kanäle
- Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
- Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften zur Bedarfsanalyse
- Aufbau und Pflege eines Talentpools
- Begleitung der Kandidatinnen und Kandidaten bis zur erfolgreichen Einstellung
- Mitwirkung an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen
Ihre Kompetenzen & Persönlichkeit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen oder in der Personaldienstleistung
- Kenntnisse des medizinischen Arbeitsmarktes sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Recruiting- und Bewerbermanagementsystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Über uns:
Die RadMedics GmbH ist eine Trägersgesellschaft von 4 Radiologie- und einem Orthopädie MVZ in Hessen mit derzeit 14 Standorten, von denen 8 Standorte an Krankenhäusern assoziiert sind. Das Leistungsspektrum der Radiologie Hessen umfasst neben moderner Schnittbilddiagnostik mit MRT und CT auch das konventionelle Röntgen, Durchleuchtung, teilweise Mammographie und Ultraschalldiagnostik. Die Praxen erbringen radiologische und orthopädische Leistungen für stationäre Patientinnen und Patienten der Krankenhäuser, darüber hinaus im Rahmen festgelegter Sprechzeiten auch für ambulante privat und gesetzlich versicherte Patientinnen und Patienten. Weitere Geschäftsbereiche sind die Strahlenschutzschule Hessen und die Tele-Radiologie, die ein Netzwerk zur Grund- und Notfallversorgung der umliegenden Krankenhäuser betreibt.
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: RadMedics
Die Radiologie Hessen bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch bis zu 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Team fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten Ihnen die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, während Sie aktiv an der Gestaltung unseres Employer Brandings mitwirken.
