Senior Fullstack Engineer (all genders)

Senior Fullstack Engineer (all genders)

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Your Mission

reev is building the Energy Hub for EV charging andenergy management across Europe - the platform that companies, operators, and drivers use every day to run their charging and energy infrastructure.

We're looking for a Senior Fullstack Engineer to help build and evolve one of the core areas of the reev platform. You'll work across the stack, take ownership of meaningful product areas end-to-end, and help shape how we deliver value to operators and drivers across Europe.

What You'll Do

Our stack is Kotlin on the backend, React for the reev hub, React Native for the driver apps, all running on AWS. You'll work across all of it, closely with your PM and designers.

  • Design, build, and ship features across backend, web, and mobile that operators and drivers rely on daily.
  • Own projects from discovery and technical design through rollout and continuous improvement.
  • Make pragmatic technical decisions with customer and business impact in mind.
  • Raise the bar on quality, reliability, performance, and security through code reviews, documentation, and knowledge sharing.

What you bring along

  • 5+ years of professional software engineering experience, with a track record of shipping fullstack products.
  • Solid experience across frontend and backend. Kotlin, React, React Native, and AWS are our stack; equivalent JVM, TypeScript, and cloud experience is welcome.
  • A product mindset: you stay close to users, make thoughtful trade-offs, and use feedback to improve what you build.
  • Care for engineering quality - testing, observability, maintainability, and the day-to-day experience of the people using your software.
  • Comfort using AI tools daily to think, prototype, and unblock yourself.
  • Clear communication in English. German is a plus, not a requirement.
  • Bonus: experience in B2B SaaS, energy, or mobility.

What you can expect from us

How we work

Clear goals. Real ownership. No politics. We move fast, decide together, and hold each other accountable - because progress beats perfection. Monthly team events and regular cross-office collaboration between Munich and Zagreb keep us connected as one team.

Where you'll work

OurofficeatStiglmaierplatziswherecollaborationhappens- inperson,direct,eyetoeye. Forthisrole,weexpectyouon-site at leastthreedaysperweek,becausegreatthingshappenwhenyou'rein the sameroom.

What You Get

  • 28 vacation days- Plus additional days off between Christmas and New Year. Good work starts with proper rest.
  • Mental health, taken seriously- Free access to the nilo platform with individual sessions from psychologists and business coaches. We want you balanced, not just productive.
  • AI tools - no limits- Every person and every team at reev uses the AI tools they choose, without budget constraints. We believe in working with the best tools available, and we don't slow that down.
  • Move sustainably- JobRad, subsidised public transport, or EGYM Wellpass. You choose what fits your life.
  • €1,000 learning budget- Yours to use. Plus internal development opportunities. Because when you grow, we all grow.
  • Your future, sorted- Digital, commission-free company pension (bAV) with DYNO. Transparent, with a personal dashboard. No fine print.

Benefits may vary slightly by location.

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Senior Fullstack Engineer (all genders) Arbeitgeber: Reev

reev ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke Performancekultur lebt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Mit einem kreativen Büro am Stiglmaierplatz in München, flexiblen Arbeitsmodellen und einem jährlichen Lernbudget von 1.000 Euro fördert reev nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Arbeitsleben durch zahlreiche Benefits wie JobRad und kostenfreie psychologische Beratung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Zukunft der Elektromobilität mitzuarbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die Energiewende zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Reev Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fullstack Engineer (all genders) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Reev anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Reev vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Reev klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reev vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.