Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und verwalte Senioreneinrichtungen deutschlandweit als Interim Pflegedienstleiter.
- Unternehmen: REHSEARCH vermittelt Führungskräfte in der Pflegebranche und arbeitet mit verschiedenen Trägern zusammen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 6.000€, Dienstwagen, Übernahme von Reise- und Unterkunftskosten.
- Weitere Informationen: Keine Bewerbungsschreiben nötig, einfach direkt bewerben!
- Warum dieser Job: Gestalte Pflegekonzepte neu und sammle schnell wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ort/ Region: Berlin
Wir suchen eine motivierte, reiselustige Interims Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen privaten Pflegeträger. Ihr Talent, sich schnell an neue Gegebenheiten anzupassen, steht dabei im Vordergrund. Sie lieben es, sich zügig mit dem Team zu verbinden und gemeinsam Herausforderungen zu meistern. Als "Retter in der Not" werden Sie deutschlandweit in Einrichtungen eingesetzt, die Ihre Unterstützung besonders benötigen. Eine Unterkunft wird Ihnen gestellt, sodass Sie sich voll und ganz auf Ihre Aufgaben konzentrieren können.
Attraktives Gehalt (bis zu 6.000 €) | Dienstwagen | Übernahme von Reise- sowie Unterkunftskosten
Ihre Vorteile:- Sie erhalten einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Das Gehalt ist höher als bei einer klassischen Pflegedienstleitung
- Die Reise- sowie Unterkunftskosten werden übernommen
- Sie lernen viele neue Menschen kennen
- Sie gestalten selbst die Pflegekonzepte neu und erlangen in kürzester Zeit viel Erfahrung dazu
- Als Interimsmanager werden Sie in Senioreneinrichtungen tätig, die aktuell keine Pflegedienstleitung hat
- Dort leiten und verwalten Sie das Seniorenheim im Sinne der Pflegequalität und der Mitarbeiteroptimierung
- Dabei gewähren Sie die bestmögliche Bewohnerversorgungsqualität
- Sie verlassen die besetzte Position, sobald eine stabile neue Führungskraft etabliert ist
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4062.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Interim Pflegedienstleiter - Deutschlandweit bis zu 6.000€ (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
REHSEARCH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Interim Pflegedienstleiter die Möglichkeit bietet, deutschlandweit in verschiedenen Senioreneinrichtungen tätig zu werden. Mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 6.000 € und der Übernahme von Reise- sowie Unterkunftskosten können Sie sich voll und ganz auf Ihre Aufgaben konzentrieren. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie wertvolle Erfahrungen sammeln und neue Kontakte knüpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Pflegedienstleiter - Deutschlandweit bis zu 6.000€ (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Pflegebranche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Da die Position eine Interimslösung erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten und schnell neue Teams zu integrieren.
✨Informiere dich über die Einrichtungen
Recherchiere im Voraus über die Einrichtungen, in denen du möglicherweise arbeiten wirst. Zeige während des Gesprächs, dass du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Bedürfnissen der jeweiligen Einrichtung auseinandergesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Telefonats gezielte Fragen zur Rolle und den Erwartungen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was bei der Auswahl für die Position positiv wahrgenommen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Pflegedienstleiter - Deutschlandweit bis zu 6.000€ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Interim Pflegedienstleiters erforderlich sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die deine Fähigkeit zur schnellen Anpassung und Teamarbeit zeigen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und frei von Fehlern ist. Verwende klare Formulierungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu beschreiben, damit der Arbeitgeber schnell einen Überblick erhält.
Direkte Bewerbung:Da kein Anschreiben erforderlich ist, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf über die angegebene E-Mail-Adresse zu senden. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Anpassungsfähigkeit vor
Da die Position eine schnelle Anpassung an neue Gegebenheiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Zeige Teamgeist
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Informiere dich über den Pflegedienstleister
Recherchiere im Vorfeld über den privaten Pflegeträger, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den spezifischen Erwartungen an die Interim-Pflegedienstleitung zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.
