Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Team zur Modernisierung von Legacy-Anwendungen mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: MongoDB, ein führendes Unternehmen im Bereich Datenplattformen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und einer Kultur der Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Application Modernization Platform (“AMP”) ist ein Angebot von MongoDB, das die Legacy-Anwendungen unserer Kunden modernisiert und auf einer modernen Architektur basiert, die durch MongoDB unterstützt wird. In diesem Angebot sind die Menschen und die Software untrennbar miteinander verbunden. Die Lieferung erfolgt in einem beschleunigten Zeitrahmen, in dem das Team GenAI und algorithmische Werkzeuge nutzt, um die Bearbeitungszeit für die Anwendungsbereitstellung zu verkürzen. Das AMP-Team arbeitet in der Regel mit Unternehmenskunden in allen Branchen an einer Vielzahl spannender Anwendungsfälle.
Diese Rolle löst technisch anspruchsvolle Probleme, gewinnt unglaubliche Erfahrungen über verschiedene Technologien hinweg, arbeitet mit erstklassigen Fachleuten in der Branche und adressiert mehrere kundenorientierte Möglichkeiten. Die Rolle steht auch an der Spitze bahnbrechender Forschung und Entwicklung, die eine weitere Beschleunigung für Unternehmen ermöglicht, die mit einer Vielzahl von Technologien arbeiten. AMP existiert, um die Zeit bis zur Wertschöpfung für Kunden zu verkürzen, die ihre Technologie-Stacks ändern, modernisieren und aktualisieren möchten, während sie MongoDB als Eckpfeiler ihrer Systemarchitektur beibehalten.
Als Senior Technical Project Manager arbeiten Sie in Zusammenarbeit mit dem technischen Leiter des Teams, um ein kleines agiles Team zu leiten, das für die Migration einer Legacy-Java-Anwendung eines Kunden zu einer modernen cloudbasierten Architektur verantwortlich ist, die auf MongoDB läuft. Das Team wird die neuesten GenAI-Tools und -Ansätze nutzen, um den Migrationsprozess zu beschleunigen. Sie sind auch verantwortlich für die Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern, das Management von Bedenken und potenziellen Lösungen sowie die Anleitung des Teams zum Erfolg.
Das agile Team muss innovativ sein, um Lösungen für unerwartete Herausforderungen zu finden, und Sie werden eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams fördern. Wir suchen nach Kandidaten, die in Deutschland ansässig sind, für unser hybrides Arbeitsmodell.
Erwartungen an die Position:
- Agile Denkweise mit Verständnis für SCRUM/Kanban-Prozesse
- Fähigkeit, ein Projektteam mit vor Ort, ko-lokalen und remote Teammitgliedern zu unterstützen
- Proaktive Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen
- Management von Projektrisiken und -problemen
- Definition und Verfeinerung der „Way of Working“ des Projektteams
- Optimierung der Kommunikation zwischen dem Projektteam und den Projektstakeholdern
- Management der Erwartungen der Projektstakeholder, wobei die Mehrheit Führungskräfte innerhalb der Organisation sind
- Arbeiten in einem kleinen, dynamischen, schnell wachsenden Team, selbstständig und mit einer positiven Einstellung
- Vermittlung zwischen dem Kunden, dem Projektteam und dem Rest von MongoDB (Vertrieb, Kundenerfolg, Support, Produkt und Engineering) während eines Engagements
- Erstellung von Plänen und Prioritäten für die Projektlieferung und Kundenressourcen
- Leitung wiederkehrender Projektstatus- oder Governance-Meetings, einschließlich der Vorbereitung von Materialien und Zusammenarbeit mit dem Projektmanager des Kunden und wichtigen internen und externen Stakeholdern
- Periodische Berichterstattung über den Projektstatus sowohl intern als auch an den Kunden
- Management von Eskalationen oder kritischen Situationen
- Unterstützung bei der Abgrenzung von Lösungen und der Definition des Projektumfangs
- Adoption eines beratenden und vorschreibenden Ansatzes, der Vertrauen und Zuversicht inspiriert
- Interesse an den Möglichkeiten von GenAI zur Unterstützung der Beschleunigung der Projektlieferung
Anforderungen:
- Über 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit unternehmensweiten Softwarelösungen, großangelegter Softwareentwicklung oder Beratungsdienstleistungen
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Kundeninteraktion und Präsentation
- Nachgewiesenes Vertrauen in die Bedeutung des Stakeholder-Managements und der Kommunikation
- Erfahrung in der Dienstleistungserbringung mit Entwicklungs- oder Betriebsteams ist von Vorteil
- Bereitschaft zu reisen und mehrere Wochen an Kundenstandorten zu arbeiten
Wünschenswerte Fähigkeiten:
- Erfahrung als SCRUM Master
- Erfahrung in der Leitung von Projekten mit hohem Unsicherheitsgrad (Forschung und Innovation)
- Erfahrung in der Durchführung von Softwareentwicklungsprojekten (idealerweise Modernisierung einer Legacy-Anwendung)
- Erfahrung mit JIRA / Projektwerkzeugen
Erfolgreiche Kandidaten werden mit Kundensystemen interagieren und möglicherweise Zugang zu hochsensiblen Kundendaten haben. Aus diesem Grund und aufgrund der Natur der stark regulierten Branche, in der unsere Kunden tätig sind, können erfolgreiche Kandidaten einer erweiterten Hintergrundprüfung, Sicherheitsüberprüfungen und möglichen Einschränkungen beim Handel mit Wertpapieren unterzogen werden. Erfolgreiche Kandidaten werden diese Anforderungen verstehen und bereit sein, an den erforderlichen Überprüfungen und Einschränkungen teilzunehmen.
MongoDB verpflichtet sich, alle notwendigen Anpassungen für Personen mit Behinderungen im Rahmen unseres Bewerbungs- und Interviewprozesses bereitzustellen. Um eine Anpassung aufgrund einer Behinderung zu beantragen, informieren Sie bitte Ihren Recruiter. MongoDB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Senior Technical Project Manager Arbeitgeber: Remote Genie
Catawiki ist ein außergewöhnlicher Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das von einer Leidenschaft für besondere Objekte geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördert Catawiki das Wachstum seiner Mitarbeiter durch gezielte Lern- und Entwicklungsinitiativen. Zudem genießen die Mitarbeiter zahlreiche Vorteile, darunter flexible Arbeitsmodelle und besondere Anreize wie Catavouchers, die das Engagement und die Lebensfreude im Arbeitsalltag belohnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Project Manager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Remote Genie anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Technical Project Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Remote Genie vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Remote Genie klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remote Genie vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.