Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben in Finance, Sales, IT und mehr warten auf dich.
- Unternehmen: REPA Deutschland GmbH – führender Distributor für Ersatzteile in der Gastronomie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere dir einen Platz in einem dynamischen Team mit tollen Events!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit internationalem Erfolg und familiärer Atmosphäre.
- Qualifikationen: Schick uns deinen Lebenslauf und sag uns, wo dein Interesse liegt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die REPA Deutschland GmbH, Teil der REPA-Gruppe – Europas führender Distributor für Ersatzteile in der Gastronomie, Großküche, Kältetechnik und mehr. Mit über 95.000 Artikeln von mehr als 2.000 Herstellern bieten wir das größte Sortiment am Markt. Unsere 6 Lager in Europa, 9 Standorte und über 1.000 Mitarbeitenden garantieren schnellen und zuverlässigen Service. Noch mehr Power gibt’s durch unsere Zugehörigkeit zu Parts Town, dem amerikanischen Marktführer im High-Tech-Ersatzteilvertrieb. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alles läuft – ob Kaffeemaschine, Kühlschrank oder Kombidämpfer.
Arbeitsort: Bergkirchen | Ab Ende 2027: Unterschleißheim
Deine Möglichkeiten - vielseitig:
- Finance & Controlling
- Sales & Business Development
- Projektmanagement
- Productmanagement & Marketing
- Order Processing
- Customer Care & Export
- Sachbearbeitung
- Lagerlogistik/Warehousemanagement und Shippingmanagement
- Informationstechnologie
- Personalwesen
Dein Profil - überzeugend:
Sende uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf und gerne auch weitere relevante Dokumente zu. Gebe bitte den Fachbereich an, für den du dich interessierst, sowie deinen Gehaltswunsch und dein mögliches Startdatum. Wir berücksichtigen dich dann bei unseren zukünftigen Stellenangeboten. Halte aber gern zusätzlich auch selbst die Augen offen - vielleicht ist das passende Jobangebot schon bald dabei.
Zusätzliche Informationen:
Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen, schnell wachsenden und familienfreundlichen Unternehmensgruppe erwartet dich bei uns außerdem:
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeitsmodell bei flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto in einer 40-Stunden Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine mit bezuschusstem Mittagessen
- Individuelle Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
- Corporate Benefits
- Jobticket
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Unsere Unternehmenszentrale in Bergkirchen liegt verkehrsgünstig direkt an der A8 und ist sehr schnell aus dem Münchner Westen und Norden, aber auch aus den umliegenden Städten wie Dachau, Augsburg, Pfaffenhofen oder Freising zu erreichen.
REPA begrüßt die Vielfalt und ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderung berücksichtigt.
Du hast noch Fragen? Wir beantworten diese gern! Wende dich hierzu bitte per Mail an Nadine: nadine@repa.de.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Repa Group
Die REPA Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere zentrale Lage in Bergkirchen ermöglicht eine schnelle Erreichbarkeit aus dem Münchner Umland, während regelmäßige Mitarbeiterevents und ein hybrides Arbeitsmodell die Work-Life-Balance fördern und ein positives Betriebsklima schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Eine Initiativbewerbung kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Gespräch gehst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt auf unserer Seite! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die üblichen Informationen enthalten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du zu REPA passt!
Fachbereich klar angeben:Vergiss nicht, den Fachbereich anzugeben, für den du dich interessierst. Das hilft uns, dich besser einzuordnen und passende Stellenangebote für dich zu finden.
Gehaltswunsch und Startdatum:Sei transparent und teile uns deinen Gehaltswunsch sowie dein mögliches Startdatum mit. So können wir gleich von Anfang an realistisch planen und auf deine Wünsche eingehen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Repa Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die REPA Deutschland GmbH und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmensgeschichte und verstehe, was sie von anderen Anbietern unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder den spezifischen Anforderungen der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur auf eine Antwort wartest.
✨Sei klar und präzise in deinen Antworten
Wenn du Fragen beantwortest, versuche, klar und präzise zu sein. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft dem Interviewer, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Sprich darüber, warum du gerne Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Mission von REPA beitragen kannst. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
