Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die regionale SEO/GSO-Strategie für Frankreich, Spanien und Italien aus.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit vielfältiger Kultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Umfeld mit internationalen Kollegen und echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie und gestalte die Zukunft der Suche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SEO, idealerweise im B2B-Technologiebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was wir bieten
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Kollaborative, vielfältige Unternehmenskultur und hervorragender Teamgeist
- Flache Hierarchien und großartige Feedbackkultur
- Entwicklungsmöglichkeiten & Karriereperspektiven
- Internationales Geschäft & standortübergreifende Zusammenarbeit
- Moderne, hundefreundliche Büros mit schönen Annehmlichkeiten
- Vom Unternehmen bezahlte Krankenversicherung, öffentliche Verkehrsmittel, Essensgutscheine und weitere Vorteile
Was Sie tun werden
- Eigene regionale Suchstrategie: Aufbau und Umsetzung der regionalen SEO/GSO-Roadmap für Frankreich, Spanien und Italien mit Fokus auf Pipeline-Beitrag und Umsatzwirkung.
- Technisches SEO: Sicherstellung der technischen Exzellenz über regionale Domains durch Verwaltung der Seitenintegrität, Durchführung von Audits und Optimierung der Seitenarchitektur, interner Verlinkung und Inhaltsstrukturen in enger Zusammenarbeit mit dem Webentwicklungsteam.
- Generative Suchoptimierung (GSO): Leitung der Sichtbarkeit von Retarus über KI-gesteuerte Suchplattformen wie Google AI Overviews, Bing Copilot, Perplexity und ChatGPT Search.
- Inhalt, Kampagne und ABM-Ausrichtung: Zusammenarbeit mit Content Marketing, Produktmarketing, ABM und regionalen Marketingteams zur Entwicklung von suchoptimierten Inhalten und Kampagnen.
- Experimentierung & Wettbewerbsintelligenz: Kontinuierliche Optimierung durch strukturierte Tests, Wettbewerbsanalysen und Überwachung von Algorithmusänderungen.
- Messung & Berichterstattung: Definition und Verfolgung von SEO/GSO-KPIs, Erstellung von Dashboards auf Führungsebene und Berichterstattung der Leistung an wichtige Stakeholder.
Was Sie benötigen
- 5+ Jahre praktische SEO-Erfahrung in B2B-Technologie, SaaS oder Unternehmenssoftware-Umgebungen.
- Tiefe Expertise im technischen SEO, einschließlich Seitenarchitektur, Crawl-Optimierung und internationalem SEO.
- Kenntnisse in branchenüblichen SEO- und Analysetools wie Google Search Console, GA4, SEMrush und/oder Ahrefs.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Suchdaten in umsetzbare Geschäftseinblicke zu übersetzen.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Einflussnahme auf funktionsübergreifende Teams.
- Verhandlungssichere Französischkenntnisse für Paris und Deutschkenntnisse für München sowie professionelle Englischkenntnisse.
- Erfahrung mit Account-Based Marketing (ABM) und Unternehmens-CMS-Plattformen.
- Aktuelle Zertifizierungen in mindestens drei relevanten Bereichen, wie Google Analytics (GA4), SEMrush SEO oder Google Search Console.
Was Sie erwarten können
Bei Retarus arbeiten Sie an wirkungsvollen und dynamischen Projekten mit echten Möglichkeiten, einen Unterschied zu machen. Sie werden eng mit freundlichen, kulturell vielfältigen Kollegen zusammenarbeiten und sich in einem dynamischen und aufregenden Arbeitsumfeld beruflich weiterentwickeln.
Sehr wichtig: Kommen Sie, wie Sie sind. Retarus setzt sich für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.
SEO/GSO Specialist (m/f/d) - part time Arbeitgeber: Retarus
Retarus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer starken Feedbackkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die modernen Büros und umfangreichen Zusatzleistungen, wie betriebliche Gesundheitsversorgung und Essensgutscheine, machen Retarus zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem internationalen Umfeld mit innovativen Technologien arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SEO/GSO Specialist (m/f/d) - part time erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Retarus, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Retarus, ob sie für SEO/GSO Specialist (m/f/d) - part time Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEO/GSO Specialist (m/f/d) - part time mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Retarus zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Retarus und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Retarus an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Retarus vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Retarus zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Retarus nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
