Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Anforderungsmanagement im Identity Management und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: REWE digital - dein Zuhause für IT und innovative Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 Euro.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer bunten Community mit vielen Netzwerken und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle Anwendungen für Millionen von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Requirements Engineering und tiefgehendes Verständnis im Identity & Access Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ort: 51149 Kln, 24118 Kiel | Vertragsart: Voll-/Teilzeit (ab 32h/Woche), unbefristet | Job-ID: 959800
REWE digital ist das Zuhause für alle Techies oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier bist du richtig, wenn du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner, SAP-Expert:in oder Techniker:in. Bei uns zählt, wer du bist und was du bewegen möchtest.
Dein Home of IT ist ein agiles Produktteam im Cluster Identity & Access Management im Foundation Layer von REWE digital. Hier verantworten wir zentrale Capabilities rund um Authentifizierung, Autorisierung, Identitätsmanagement und Identity Governance.
Aufgaben, die dich weiterbringen:
- Du gestaltest das Anforderungsmanagement im IAM-Cluster von der Idee bis zur Umsetzung.
- Du übernimmst eine zentrale Rolle im Stakeholder-Management und sorgst für eine klare Kommunikation zwischen Fachbereichen und IT.
- Du erhebst Anforderungen durch Workshops, Interviews und geeignete Methoden.
- Du strukturierst Anforderungen aus Business, IT und Security und priorisierst sie mit Blick auf echten Mehrwert.
- Du übersetzt fachliche Bedarfe in Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien.
- Du bewegst dich fachlich sicher im Identity Management entlang des gesamten Benutzer-Lebenszyklus (Joiner-Mover-Leaver).
- Dabei arbeitest du mit Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Azure AD bzw. Entra ID und nutzt HR-Systeme als führende Stammdatenquelle.
Features, die dich ausmachen:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, gehst Themen engagiert an und bringst Teamgeist mit.
- Du hast Erfahrung im Requirements Engineering im IAM-Umfeld oder in einer vergleichbaren Rolle sowie mit agilen Arbeitsweisen und gängigen Methoden, z. B. User Stories und Priorisierung.
- Du hast zudem Erfahrung mit Tools wie Confluence oder in der Modellierung von Prozessen, z. B. mit BPMN.
- Du verfügst über ein fundiertes bis tiefgehendes Verständnis im Identity & Access Management mit Fokus auf Identitätsmanagement, digitale Identitäten und deren Beziehungen über Systemgrenzen hinweg.
- Du beherrschst zentrale IAM-Konzepte wie Lifecycle Management, Autorisierungs- sowie Rollen- und Berechtigungskonzepte (RBAC/ABAC) und bist mit modernen Authentifizierungsverfahren vertraut.
- Darüber hinaus bringst du Erfahrung in Identity Governance & Administration (IGA) mit, insbesondere in Rezertifizierungen, Segregation of Duties (SoD) und Audit-Fähigkeit.
- Dein Know-how umfasst Verzeichnisdienste sowie deren Integration in komplexe Systemlandschaften.
- Cloud-basierte IAM-Architekturen, regulatorische Anforderungen und die Begleitung von Audits sind dir ebenfalls vertraut.
- Du hast ein gutes Verständnis für APIs, Datenflüsse und technische Zusammenhänge, z.B. REST oder SCIM, und kannst Risiken im Berechtigungsmanagement sowie Zusammenhänge in Daten und KPIs einordnen.
- Du arbeitest sicher an der Schnittstelle zwischen Business und IT und kommunizierst klar und konstruktiv, auch bei unterschiedlichen Anforderungen aus Security und Business.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Basics, die das Leben noch besser machen:
- Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen.
- Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
- Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
- Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 959800)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Senior IT Business Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: REWE digital
REWE Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im IT Einkauf und Beschaffung die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Integration in die Teams, kannst du hier dein volles Potenzial entfalten und wertvolle Erfahrungen sammeln. Zudem profitierst du von einem umfassenden Gesundheits- und Sportangebot sowie der Chance auf eine spätere Übernahme in eine Festanstellung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Business Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in der Tech-Branche. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Leute zu erreichen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! In der Tech-Welt geht es nicht nur um Skills, sondern auch um Teamgeist und Engagement. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für IT und Innovation durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Business Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Senior IT Business Engineer passen.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE digital vorbereitet
✨Verstehe die Rolle im Detail
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior IT Business Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Anforderungen im IAM-Umfeld erfolgreich umgesetzt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.