- Vollzeit
- Standorte: Lauf an der Pegnitz
- Karrierelevel: Berufserfahrene
- Anstellungsart: Festanstellung
Unternehmensbeschreibung
Unser Autohaus ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – hier pflegen wir familiäre Werte, persönlichen Service und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Karriere, in der sie täglich ihre Leidenschaft für Autos mit hervorragendem Kundenservice und abwechslungsreichen Herausforderungen verbinden können.
Stellenbeschreibung
- Beratung und Betreuung unsere Kunden/innen für die Marken BMW und MINI
- Aktiver Verkauf von Serviceleistungen / Teile und Zubehör
- Kundenbeziehungen und Kundenzufriedenheit aufbauen
- selbstständige Auftragserstellung und Abwicklung
- Sie sind Serviceberater/in, Kfz-Mechaniker/in, Servicetechniker/in, Kfz-Meister/in oder haben die Ausbildung "Automobilkaufleute" mit großem technischen Interesse bzw. Fachwissen
- Ein sicheres und kompetentes Auftreten, hohes Engagement sowie Freude im Umgang mit Kund/innenund Kolleg/innen
- Führerschein Klasse B
Zusätzliche Informationen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Ein kollegiales, sympathisches Team mit flacher Hierarchie
- Angenehme & flexible Arbeitsbedingungen
- praxisnahe Weiterbildungen
- Bezuschusste Arbeitskleidung
- Attraktive Konditionen für Mitarbeiter beim Fahrzeugkauf
- Mitarbeiterrabatte für Sport / Gesundheit / Freizeit
- Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen
- Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.
Bei Fragen zu den Stellenanzeigen oder zum Bewerbungsprozess, wenden Sie sich gerne an:
HR-Team der Rhein Gruppe
personal.rhein@bmw-rhein.de
0931/278850
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BMW UND MINI KUNDENDIENSTBERATER (M/W/D) Arbeitgeber: Rhein Bmw
Unser Autohaus in Würzburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der familiäre Werte und persönlichen Service großschreibt. Wir bieten nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitsbedingungen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Leidenschaft für Autos in einem kollegialen Umfeld auszuleben. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
