WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Übernahme von administrativen Aufgaben der HR Abteilung
- Unterstützende Tätigkeiten im Bewerbermanagement
- Erstellung und Ablage von digitalen sowie gedruckten Dokumenten
- Nachhaltung der korrekten Pflege der Zeitwirtschaft
- Organisation und Bearbeitung ausbildungsrelevanter Themen
- Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal
- Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Idealerweise erste Erfahrung mit SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Sozialberatung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jährliche kostenfreie Grippeschutzimpfung
- Kooperation zwischen Rheinmetall und Hansefit zur Nutzung der Hansefit-Verbundanlagen
- Corporate Benefits Plattform
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sunita Steuber
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
Die Bewerbungsfrist dieser internen Ausschreibung beginnt am 24.08.2026 und endet am 31.08.2026.
Werkstudent HR (m/w/d) in Trittau Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Gesamtsystemen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kassel und Unterlüß bieten eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (m/w/d) gilt.
