Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Leitung eines führenden Familien- und Tagungshotels in Deutschland.
- Unternehmen: Rhön Park Aktiv Resort, ein modernes und wachstumsorientiertes Hotel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab 90.000 € plus Bonus, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Strukturierter Übergangsplan zur Geschäftsführung bis 2030 mit direkter Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft eines renommierten Resorts mit und übernehmen Sie Verantwortung.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in der 4-Sterne-Hotellerie und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
- Wir Suchen Ab Sofort In VZ
- Hoteldirektor (m/w/d)
Ihr nächster Schritt ist nicht der nächste Job.
Es ist die Übernahme eines Resorts.
Sie haben in der 4-Sterne-Superior-Hotellerie oder in einem vergleichbaren anspruchsvollen Beherbergungsbetrieb mehrere Jahre Verantwortung getragen und wissen, wie sich echte Führung von Verwaltung unterscheidet.
Jetzt geht es um mehr: die strukturierte, phasenweise Übernahme der Geschäftsführung eines der führenden Familien- und Tagungshotels Deutschlands – mit 313 Zimmern, 179 Mitarbeitenden und der Herausforderung als Hoteldirektor die laufende Expansion des Resorts aktiv weiter zu gestalten.
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- Hoteldirektor (m/w/d) mit strukturierter Geschäftsführer-Perspektive bis 2030
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Direktionsebene – mit dem klaren Ziel, bis zum Jahr 2030 die Geschäftsführung zu übernehmen.
Das ist kein vages Versprechen, sondern ein strukturierter, phasenweiser Übergabeplan unter Begleitung des jetzigen, hauptverantwortlichen Geschäftsführers.
- Phase 1 – Jahr 1 & 2: Eigenständige operative Führung von F&B, Animation, Haustechnik, Schwimmbad & Sauna (150 Mitarbeitende); es wird Prokura erteilt.
- Phase 2 – ab Jahr 3: Erweiterung der Verantwortung auf Sales, Marketing und Finance/Controlling.
- Ziel 2030: Vollständige Übernahme der Geschäftsführung als Hoteldirektor
- Was Sie Mitbringen
- Mindestens fünfjährige Führungserfahrung in mehreren operativen Abteilungen in der 4-Sterne-Superior-Hotellerie oder vergleichbar
- Nachweisliche Erfolge in der eigenständigen Steuerung von G&V-relevanten Bereichen
- Sie denken wie ein Unternehmer: erkennen Potenziale, behalten die Zahlen im Blick, treffen Entscheidungen und entwickeln das Hotel wirtschaftlich und strategisch weiter.
- Flexible Arbeitszeiten passend zur Führungsaufgabe
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- Was Sie Bekommen
- Aktive Mitgestaltung einer echten Wachstums-Story in einer der schönsten Regionen Deutschlands (zentrale Lage zwischen Würzburg, Frankfurt und Erfurt)
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung während des gesamten Übergangs
- Prokura nach der Einarbeitungsphase
- Vollzeit, unbefristet, vertragliche Fixierung bei Einstellung
Einstiegsgehalt ab 90.000 € brutto/Jahr plus leistungsbezogene Bonusregelung.
Bewerbungsschluss: 31.10.2026, Einstellung April 2027
KLARTEXT
Was diese Rolle nicht ist
Kein Sprungbrett für zwei Jahre, kein Titel ohne Substanz. Wer in zwei Jahren weiterziehen will, ist hier falsch besetzt.
- Das Resort
- Das Rhön Park Aktiv Resort ist eines der führenden Familien- und Tagungs-/Eventhotels der Bayerischen Rhön – direkt im UNESCO-Biosphärenreservat (Dreiländereck Bayern, Hessen, Thüringen).
- 313 Zimmer, 1.260 Betten, ca. 260.000 Gäste pro Jahr, 179 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- 93 % der Zimmer sind renoviert, die Infrastruktur vollständig modernisiert.
- Das Resort steht auf einer soliden wirtschaftlichen Basis – und die nächste Wachstumsphase läuft: 46 neue Chalets und ein Aqua Park befinden sich in der Entwicklung.
- KONTAKT
Am Ende steht nicht einfach der nächste Karriereschritt. Sondern die Chance, dieses Hotel zu führen.
- So Geht Es Weiter
- Sie erhalten kurzfristig eine Rückmeldung von uns. Erste Gespräche führen wir zeitnah und diskret.
- Die Besetzung der Position ist für das Frühjahr 2027 vorgesehen – den konkreten Einstieg stimmen wir individuell mit Ihnen ab.
- Gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und Integration Ihrer Familie – im Übergang ist eine Personalwohnung vorhanden.
- #J-18808-Ljbffr
Hoteldirektor (m/w/d) Arbeitgeber: Rhön Park Hotel - Aktiv Resort
Das Rhön Park Aktiv Resort ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer der schönsten Regionen Deutschlands eine bedeutende Rolle zu übernehmen. Mit einem klaren Übergangsplan zur Geschäftsführung bis 2030 und der aktiven Mitgestaltung eines Wachstumsprojekts in einem modernen, familienfreundlichen Umfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, eine unbefristete Anstellung und ein attraktives Gehalt, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für Exzellenz in der Hotellerie einsetzt.
Kontaktdaten:
Rhön Park Hotel - Aktiv Resort Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hoteldirektor (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Rhön Park Hotel - Aktiv Resort interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hoteldirektor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Rhön Park Hotel - Aktiv Resort damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Rhön Park Hotel - Aktiv Resort gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Rhön Park Hotel - Aktiv Resort genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Rhön Park Hotel - Aktiv Resort!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhön Park Hotel - Aktiv Resort vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Rhön Park Hotel - Aktiv Resort zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Rhön Park Hotel - Aktiv Resort ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
