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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markteintritt in Deutschland und baue eine qualifizierte Pipeline auf.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von Softwarelösungen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und individuelle Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Bauindustrie mit innovativen KI-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Business Development und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“. Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen.
RIB bringt ein neues, KI‑gestütztes SaaS‑Produkt auf den Markt, das neue Maßstäbe in der digitalen Bautechnologie setzen wird. Deine Aufgaben umfassen:
- Du führst den Markteintritt in Deutschland an und übernimmst die Verantwortung für Umsatz, Pipeline und nachhaltiges Wachstum.
- Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess: von der strategischen Go‑to‑Market‑Ausrichtung bis hin zu Angeboten und erfolgreichen Abschlüssen.
- Du begeisterst Enterprise‑Kunden aus Bau, Infrastruktur und Engineering für die Mehrwerte unserer neuen KI‑Lösung.
- Du steuerst Vertriebsprozesse mit Entscheidergruppen aus Geschäftsführung, Digitalisierung, operativer Projektleitung und kaufmännischen Bereichen.
- Du übersetzt den Produktnutzen in klare, verständliche Argumente.
- Du baust die ersten Referenzkunden auf und legst damit die Basis für eine skalierbare Sales‑Methodik.
- Du bringst Markt- und Kundenfeedback direkt in die Produktentwicklung ein.
- Du arbeitest eng mit regionalen und globalen Teams zusammen, um unseren Go-To-Market-Prozess in DACH kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Dein Profil:
- Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Inside Sales/ Business Development/ Direktvertrieb von SaaS-Lösungen.
- Erfahrung in der Einführung neuer SaaS‑Produkte und fühlst dich in dynamischen, wenig strukturierten Situationen wohl.
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke.
- Sicheres Auftreten auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und weiteren Entscheider*innen.
- Stark im Storytelling: Du kannst Nutzen, Mehrwert und ROI verständlich vermitteln.
- Sehr gute Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprach‑Niveau sowie Englisch auf professionellem Niveau.
Was Du bei uns erwarten kannst: einen strukturierten Start, individuelles Onboarding, Mitarbeitervergünstigungen, ein modernes Arbeitszeitmodell, Karriereentwicklungsmöglichkeiten und deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben.
B2B Business Development Manager (m/w) - KI-gestützte SaaS-Lösung (DACH Region) Arbeitgeber: RIB
Kontaktperson:
RIB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Business Development Manager (m/w) - KI-gestützte SaaS-Lösung (DACH Region)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in der Bau- und Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Bautechnologie und über unsere KI-gestützte SaaS-Lösung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke aktiv! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können, wenn es darum geht, Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der RIB-Gruppe und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Business Development Manager (m/w) - KI-gestützte SaaS-Lösung (DACH Region)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für die Bau- und Softwarebranche zum Ausdruck bringst.
Mach es klar und präzise!: Wir lieben klare Kommunikation! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge hervor! Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Bauindustrie zu revolutionieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIB vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bau- und Immobilienbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden in der DACH-Region verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue SaaS-Lösungen eingeführt oder Kunden überzeugt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Verhandlungs- und Abschlussstärke zu demonstrieren und zeigen, dass du ein echter Hunter bist.
✨Storytelling ist der Schlüssel
Übe, wie du den Nutzen und Mehrwert der KI-gestützten Lösung klar und überzeugend kommunizieren kannst. Verwende einfache, verständliche Sprache, um komplexe Konzepte zu erklären und stelle sicher, dass du die Vorteile für die Kunden in der DACH-Region hervorhebst.
✨Sei proaktiv und kreativ
Zeige im Interview, dass du nicht nur auf Anfragen reagierst, sondern auch proaktiv neue Ideen und Ansätze zur Verbesserung des Vertriebsprozesses einbringst. Deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Lösungen zu finden, wird geschätzt und kann einen großen Unterschied machen.