Auf einen Blick
- Aufgaben: Ein- und Auslagerung von Waren im modernen Hochregallager mit Schubmaststapler.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Einrichtungen und Lifestyle mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, leistungsorientierter Bonus und kostenlose Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Exklusive Mitarbeiterrabatte und kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team ohne Schichtarbeit.
- Qualifikationen: Staplerschein und Erfahrung im Führen von Front- und Schubmaststaplern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Welche Aufgaben erwarten Dich:
- Ein- und Auslagerung der Ware mittels Schubmaststapler in unserem neuen, modernen Hochregallager
- Überwachung von Warenverfügbarkeit in der untersten Regalebene
- Durchführung von Bestandsprüfungen
- Unterstützung der Kollegen bei allen anfallenden Lagertätigkeiten
Was erwarten wir von Dir:
- idealerweise Berufserfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) und Erfahrung im Führen von Front- und Schubmaststaplern
- einen gültigen Flurfördermittelschein (Staplerschein)
- Erfahrung in einem Hochregallager wünschenswert
- gute Deutschkenntnisse
Worauf Du Dich freuen kannst:
- keine Schichtarbeit, geregelte Arbeitszeit von Montag bis Freitag
- ein hochmotiviertes und engagiertes Team sowie flache Hierarchien
- einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, der durch Deine Eigenverantwortung von Dir mitgestaltet wird
- einen Arbeitsvertrag mit Festgehalt
- einen leistungsorientierten Bonus
- verschiedene sportliche Angebote, wie z.B. Yoga und Fußball
- HVV Profiticket mit AG-Zuschuss
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- exklusive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment
- kostenfreies Obst sowie Wasser und Kaffee
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Sende diese im PDF-Format mit der Referenz 2026_Staplerfahrer unter der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an unsere HR Managerin Ann-Kathrin Peterson unter Bewerbung@riess-ambiente.de.
Über uns: Riess-Ambiente.de GmbH ist ein innovatives Unternehmen für Einrichtungen und Lifestyle. Seit über 20 Jahren betreiben wir national und international einen Online- und Großhandel sowie stationären Einzelhandel mit Designermöbeln und Wohnaccessoires in und um Hamburg. Wir sind immer auf der Suche nach dem Besonderen, damit jedes Zuhause genau so einzigartig ist wie seine Bewohner. Aus einer Handvoll Mitarbeitenden und einem schlüssigen Konzept entwickelte sich so in wenigen Jahren ein erfolgreiches Unternehmen. Heute beschäftigt Riess-Ambiente.de GmbH ein Team aus rund 160 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Kaltenkirchen-Nützen, Halstenbek und Hamburg und bildet junge Menschen aus.
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Riess-Ambiente.de
Riess-Ambiente.de GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine geregelte Arbeitszeit ohne Schichtarbeit bietet, sondern auch ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem leistungsorientierten Bonus, sportlichen Angeboten und exklusiven Mitarbeiterrabatten schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die persönliches Wachstum und Eigenverantwortung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Staplerfahrer zu den Anforderungen passen. Zeige uns, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen klar anzugeben, damit wir schnell reagieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Staplerfahrer begeistert.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen wie dein frühestmöglicher Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung nicht fehlen.
Zeige deine Erfahrung!:Wenn du bereits Erfahrung als Staplerfahrer hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst und ein echter Teamplayer bist.
PDF-Format ist ein Muss!:Achte darauf, dass du deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format sendest. Das sorgt für eine einheitliche Darstellung und erleichtert uns die Bearbeitung. Und vergiss nicht, die Referenz 2026_Staplerfahrer anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riess-Ambiente.de vorbereitet
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Staplerfahrer. Schau Dir an, welche Maschinen im Hochregallager verwendet werden und mache Dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut.
✨Zeige Deine Erfahrung
Wenn Du bereits Erfahrung als Staplerfahrer hast, bringe konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit mit. Erkläre, wie Du mit verschiedenen Staplertypen umgegangen bist und welche Herausforderungen Du gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute Deutschkenntnisse sind wichtig. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, insbesondere wenn es um Sicherheitsanweisungen oder Teamarbeit geht. Zeige, dass Du ein Teamplayer bist und bereit bist, Deine Kollegen zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den täglichen Aufgaben, dem Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
