Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen, das die Zukunft klinischer Studien revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer klaren Wachstumsstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medikamentenentwicklung und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in B2B SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Rivia ist ein Technologieunternehmen, das eine Daten-Engine entwickelt, die die Zukunft der klinischen Studienintelligenz antreibt. Rivia wurde mit dem Glauben gegründet, dass neue Medikamente mit einem Bruchteil des heutigen Kapitals erfolgreicher auf den Markt gebracht werden können. Biotechs sind die Quelle der meisten therapeutischen Innovationen, doch die klinische Entwicklung wird ständig durch fragmentierte Daten und veraltete Werkzeuge eingeschränkt. Rivia vereint klinische Studiendaten in großem Maßstab durch eine Kern-Engine, die als wiederverwendbare Intelligenzschicht aufgebaut ist und Hunderte von Konfigurationen und studienspezifischer Logik umfasst, unabhängig von der Quellstruktur.
Über das Produktteam: Sie wären Rivia's erste Produktperson. Heute wird das Produktmanagement von den Ingenieuren und Gründern getragen. Ihre Aufgabe ist es, dies zu übernehmen, die Funktion aufzubauen und das Versenden hochwertiger Produkte wiederholbar zu machen. Mit dem Wachstum von Rivia gibt es einen klaren Weg zur Leitung eines PM-Teams.
Die Rolle: Als Senior Product Manager bei Rivia sind Sie für den Weg von der Idee bis zur angenommenen Funktion verantwortlich: Kundenentdeckung, Mockups, Spezifikationen, wöchentliche Verfeinerung, Markteinführungen und Messung der Auswirkungen. Sie arbeiten direkt mit Ingenieuren, Kunden und Stakeholdern zusammen und berichten an den CTO. Sie werden tief in die Details eintauchen: mit Kunden sprechen, Spezifikationen schreiben, die Nutzung überwachen und die Lieferung vorantreiben. Sie bauen auch die Produktmanagementfunktion selbst auf, mit leichten Prozessen (PRDs, Dokumentation, Releases, Priorisierung), auf denen ein zukünftiges Produktteam aufbauen kann, und Sie sind für die Produktkohärenz verantwortlich: die Prinzipien, die die Funktionen konsistent halten, während die Plattform wächst.
Arbeitsmodell: Diese Rolle ist vor Ort in unserem Büro in Zürich angesiedelt.
Was Sie begeistert: Produkte zu versenden, die die Zeitpläne klinischer Studien um mehrere Wochen verkürzen. Jeder gesparte Tag ist Millionen wert für unsere Kunden und bringt Therapien schneller zu den Patienten. Direkt mit Kunden und Biotech-Teams, die globale klinische Studien durchführen, zusammenzuarbeiten, um Probleme zu verstehen und sie in erfreuliche Lösungen umzuwandeln. Zu definieren, wie Produktmanagement funktioniert, von den ersten Prinzipien an, als erste Produktanstellung in einem ingenieurgeführten Team. Teil eines Teams zu sein, das bereits AI-nativ arbeitet: agentische Funktionen laufen in Produktion bei Live-Studien, Kunden verbinden ihre eigenen Agenten über die Rivia MCP, und ein Großteil der zukünftigen Roadmap sind AI-Produkte. Sie arbeiten auf die gleiche Weise, von AI-erstellten Mockups bis hin zu agentengestützten Analysen.
Verantwortlichkeiten: Produktumsetzung: Übernehmen Sie den gesamten Produktlebenszyklus für Ihren Bereich: Entdeckung, Spezifikation, Lieferung und Nachverfolgung nach dem Start. Kunden- und Stakeholder-Schleifen: Führen Sie strukturierte Feedbackschleifen mit Kunden und internen Stakeholdern durch. Nutzungsmessung & Metriken: Setzen Sie Ziele vor dem Bau, messen Sie die Gesundheitsmerkmale nach dem Start und treffen Sie Entscheidungen basierend auf den Daten. Markteinführungen: Koordinieren Sie Marketing, CS und Vertrieb rund um jedes Release, damit es gut vorbereitet ankommt. Keine Überraschungsstarts. AI-gestützte Produktentwicklung: Nutzen Sie AI-Agenten in Ihrer täglichen Arbeit, einschließlich AI-generierter Mockups zur Beschleunigung der Entdeckung und identifizieren Sie, wo AI neuen Wert für klinische Teams freischaltet. Aufbau der Produktfunktion: Richten Sie leichte Prozesse (PRDs, Dokumentation, Freigabeprozess, Priorisierung) ein, die das Team tatsächlich befolgt.
Was uns begeistert: 7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement in B2B SaaS mit technischen Produkten. Sie waren der erste oder einzige PM in einem B2B-Startup und haben die Produktfunktion um ein ingenieurgeführtes Team herum aufgebaut. Hat mindestens ein Produkt von der Idee bis zur Produktion mit nachweisbarer Akzeptanz gebracht. Praktische Produktanalytik: hat Messungen von Grund auf mit Mixpanel, Amplitude oder ähnlichem aufgebaut. Hat Produktprozesse (Verfeinerung, Entdeckung, Markteinführungen) entworfen und durchgeführt, die von Ingenieurteams tatsächlich eingehalten wurden. AI-native Arbeitsweise: nutzt AI-Agenten in der täglichen Produktarbeit, mit konkreten Beispielen. Komfortabel, die einzige Produktperson zu sein: selbstgesteuert, baut die Funktion auf, während sie sie betreibt. Erfahrung in klinischen Studien, Arzneimittelentwicklung oder Gesundheitsdaten ist ein großer Vorteil. Außergewöhnliche PMs ohne diese Erfahrung sind willkommen.
Bonus: Ehemaliger Leiter oder Head of Product, der wieder praktisch arbeiten möchte. Erfahrung im Versand für Experten oder wissenschaftliche Benutzer.
Unsere Werte: Bei Rivia setzen wir uns für Exzellenz, kontinuierliches Lernen und den Erfolg sowohl unserer Kunden als auch unseres Teams ein. Wenn Sie motiviert sind, Ziele zu übertreffen, begierig darauf sind, die Zukunft klinischer Studien zu gestalten, und leidenschaftlich daran interessiert sind, einen bedeutenden Unterschied in der Biotech-Branche zu machen, ist Rivia der richtige Ort für Sie.
- In it to Win it: Gehen Sie jede Herausforderung mit Entschlossenheit, Widerstandsfähigkeit und Antrieb an, um die besten Ergebnisse und Lösungen zu erzielen.
- Embrace change: Wir sehen Veränderungen als Chance für Wachstum, Innovation und Verbesserung und entwickeln uns kontinuierlich weiter, um einen Schritt voraus zu bleiben.
- Why not?: Fragen Sie warum nicht, anstatt warum, ermöglicht es uns, unsere Neugier zu zeigen, Annahmen in Frage zu stellen und neue Möglichkeiten zu erkunden.
- Find the gap: Wir sind neugierig und gehen proaktiv daran, Chancen zu identifizieren und Probleme zu lösen, bevor sie auftreten.
- Collective accountability: Wir sind ein Team, mit einer Mission, und wir sind verpflichtet, gemeinsame Verantwortung und gegenseitige Unterstützung zu leisten, um Vertrauen und Zusammenarbeit zu ermöglichen.
- Value add solutions: Wissen Sie mehr. Handeln Sie besser. Wir setzen uns dafür ein, bedeutende und wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern.
Senior Product Manager Arbeitgeber: Rivia
Rivia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die Innovation und Teamarbeit fördert, haben Sie die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden und die Biotech-Branche zu nehmen. Unsere engagierte Customer Success-Abteilung sorgt dafür, dass Sie in Ihrer Rolle als Solutions Engineer nicht nur wachsen, sondern auch bedeutende Beiträge zur Transformation der klinischen Forschung leisten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Rivia zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Rivia aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Rivia vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Rivia passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Rivia entscheidend sein, um deine Qualifikation für Senior Product Manager zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Rivia im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Rivia einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rivia vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Rivia könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Rivia wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Rivia sicher beeindruckend ist.
