Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen, das die Zukunft klinischer Studien revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer klaren Wachstumsstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medikamentenentwicklung und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in B2B SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Rivia ist ein Technologieunternehmen, das eine Daten-Engine entwickelt, die die Zukunft der klinischen Studienintelligenz antreibt. Rivia wurde mit dem Glauben gegründet, dass neue Medikamente mit einem Bruchteil des heutigen Kapitals erfolgreicher auf den Markt gebracht werden können. Biotechs sind die Quelle der meisten therapeutischen Innovationen, doch die klinische Entwicklung wird ständig durch fragmentierte Daten und veraltete Werkzeuge eingeschränkt. Rivia vereint klinische Studiendaten in großem Maßstab durch eine Kern-Engine, die als wiederverwendbare Intelligenzschicht aufgebaut ist und Hunderte von Konfigurationen und studienspezifischer Logik umfasst, unabhängig von der Quellstruktur.
Über das Produktteam: Sie wären Rivia's erste Produktperson. Heute wird das Produktmanagement von den Ingenieuren und Gründern getragen. Ihre Aufgabe ist es, dies zu übernehmen, die Funktion aufzubauen und das Versenden hochwertiger Produkte wiederholbar zu machen. Mit dem Wachstum von Rivia gibt es einen klaren Weg zur Leitung eines PM-Teams.
Die Rolle: Als Senior Product Manager bei Rivia sind Sie für den Weg von der Idee bis zur angenommenen Funktion verantwortlich: Kundenentdeckung, Mockups, Spezifikationen, wöchentliche Verfeinerung, Markteinführungen und Messung der Auswirkungen. Sie arbeiten direkt mit Ingenieuren, Kunden und Stakeholdern zusammen und berichten an den CTO. Sie werden tief in die Details eintauchen: mit Kunden sprechen, Spezifikationen schreiben, die Nutzung überwachen und die Lieferung vorantreiben. Sie bauen auch die Produktmanagementfunktion selbst auf, mit leichten Prozessen (PRDs, Dokumentation, Releases, Priorisierung), auf denen ein zukünftiges Produktteam aufbauen kann, und Sie sind für die Produktkohärenz verantwortlich: die Prinzipien, die die Funktionen konsistent halten, während die Plattform wächst.
Arbeitsmodell: Diese Rolle ist vor Ort in unserem Büro in Zürich angesiedelt.
Was Sie begeistert: Produkte zu versenden, die die Zeitpläne klinischer Studien um mehrere Wochen verkürzen. Jeder gesparte Tag ist Millionen wert für unsere Kunden und bringt Therapien schneller zu den Patienten. Direkt mit Kunden und Biotech-Teams, die globale klinische Studien durchführen, zusammenzuarbeiten, um Probleme zu verstehen und sie in erfreuliche Lösungen umzuwandeln. Zu definieren, wie Produktmanagement funktioniert, von den ersten Prinzipien an, als erste Produktanstellung in einem ingenieurgeführten Team. Teil eines Teams zu sein, das bereits AI-nativ arbeitet: agentische Funktionen laufen in Produktion bei Live-Studien, Kunden verbinden ihre eigenen Agenten über die Rivia MCP, und ein Großteil der zukünftigen Roadmap sind AI-Produkte. Sie arbeiten auf die gleiche Weise, von AI-erstellten Mockups bis hin zu agentengestützten Analysen.
Verantwortlichkeiten: Produktumsetzung: Übernehmen Sie den gesamten Produktlebenszyklus für Ihren Bereich: Entdeckung, Spezifikation, Lieferung und Nachverfolgung nach dem Start. Kunden- und Stakeholder-Schleifen: Führen Sie strukturierte Feedbackschleifen mit Kunden und internen Stakeholdern durch. Nutzungsmessung & Metriken: Setzen Sie Ziele vor dem Bau, messen Sie die Gesundheitsmerkmale nach dem Start und treffen Sie Entscheidungen basierend auf den Daten. Markteinführungen: Koordinieren Sie Marketing, CS und Vertrieb rund um jedes Release, damit es gut vorbereitet ankommt. Keine Überraschungsstarts. AI-gestützte Produktentwicklung: Nutzen Sie AI-Agenten in Ihrer täglichen Arbeit, einschließlich AI-generierter Mockups zur Beschleunigung der Entdeckung und identifizieren Sie, wo AI neuen Wert für klinische Teams freischaltet. Aufbau der Produktfunktion: Richten Sie leichte Prozesse (PRDs, Dokumentation, Freigabeprozess, Priorisierung) ein, die das Team tatsächlich befolgt.
Was uns begeistert: 7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement in B2B SaaS mit technischen Produkten. Sie waren der erste oder einzige PM in einem B2B-Startup und haben die Produktfunktion um ein ingenieurgeführtes Team herum aufgebaut. Hat mindestens ein Produkt von der Idee bis zur Produktion mit nachweisbarer Akzeptanz gebracht. Praktische Produktanalytik: hat Messungen von Grund auf mit Mixpanel, Amplitude oder ähnlichem aufgebaut. Hat Produktprozesse (Verfeinerung, Entdeckung, Markteinführungen) entworfen und durchgeführt, die von Ingenieurteams tatsächlich eingehalten wurden. AI-native Arbeitsweise: nutzt AI-Agenten in der täglichen Produktarbeit, mit konkreten Beispielen. Komfortabel, die einzige Produktperson zu sein: selbstgesteuert, baut die Funktion auf, während sie sie betreibt. Erfahrung in klinischen Studien, Arzneimittelentwicklung oder Gesundheitsdaten ist ein großer Vorteil. Außergewöhnliche PMs ohne diese Erfahrung sind willkommen.
Bonus: Ehemaliger Leiter oder Head of Product, der wieder praktisch arbeiten möchte. Erfahrung im Versand für Experten oder wissenschaftliche Benutzer.
Unsere Werte: Bei Rivia setzen wir uns für Exzellenz, kontinuierliches Lernen und den Erfolg sowohl unserer Kunden als auch unseres Teams ein. Wenn Sie motiviert sind, Ziele zu übertreffen, begierig darauf sind, die Zukunft klinischer Studien zu gestalten, und leidenschaftlich daran interessiert sind, einen bedeutenden Unterschied in der Biotech-Branche zu machen, ist Rivia der richtige Ort für Sie.
- In it to Win it: Gehen Sie jede Herausforderung mit Entschlossenheit, Widerstandsfähigkeit und Antrieb an, um die besten Ergebnisse und Lösungen zu erzielen.
- Embrace change: Wir sehen Veränderungen als Chance für Wachstum, Innovation und Verbesserung und entwickeln uns kontinuierlich weiter, um einen Schritt voraus zu bleiben.
- Why not?: Fragen Sie warum nicht, anstatt warum, ermöglicht es uns, unsere Neugier zu zeigen, Annahmen in Frage zu stellen und neue Möglichkeiten zu erkunden.
- Find the gap: Wir sind neugierig und gehen proaktiv daran, Chancen zu identifizieren und Probleme zu lösen, bevor sie auftreten.
- Collective accountability: Wir sind ein Team, mit einer Mission, und wir sind verpflichtet, gemeinsame Verantwortung und gegenseitige Unterstützung zu leisten, um Vertrauen und Zusammenarbeit zu ermöglichen.
- Value add solutions: Wissen Sie mehr. Handeln Sie besser. Wir setzen uns dafür ein, bedeutende und wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern.
Senior Product Manager Arbeitgeber: Rivia
Rivia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die Innovation und Teamarbeit fördert, haben Sie die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden und die Biotech-Branche zu nehmen. Unsere engagierte Customer Success-Abteilung sorgt dafür, dass Sie in Ihrer Rolle als Solutions Engineer nicht nur wachsen, sondern auch bedeutende Beiträge zur Transformation der klinischen Forschung leisten können.