Manager - OTA Vehicle Engineering in Berlin

Rivian und Volkswagen Group Technologies ist ein Joint Venture zwischen zwei Branchenführern mit einer klaren Vision für das nächste Kapitel der Automobilindustrie. Wir adressieren die Herausforderungen von Elektrofahrzeugen durch Technologien, die die Standards für softwaredefinierte Fahrzeuge weltweit setzen.

RV Tech definiert, was ein Auto sein kann, indem kontinuierliche Iteration und Verbesserung zum Kern des Produkts werden. Over-the-Air (OTA) Updates ermöglichen es uns, die neueste Software nahtlos und schnell an sowohl Ingenieur- als auch Kundenfahrzeuge zu liefern. Das OTA-System ist daher auf dem kritischen Pfad der gesamten Entwicklungskette von RV Tech.

Als Manager für OTA Fahrzeugtechnik in Berlin werden Sie das Berliner Kapitel des OTA-Teams von RV Tech leiten und ausbauen, damit sie End-to-End-Funktionen innerhalb des breiteren OTA-Ökosystems entwickeln und die Volkswagen Gruppe direkt in unserem gemeinsamen Bestreben unterstützen können, ein softwaredefiniertes Fahrzeug zu bauen.

Wir suchen einen hochmotivierten Leiter, der glaubwürdig vom elektrischen Layer bis zur Geschäftsebene agieren kann und in komplexen, mehrdeutigen, risikobehafteten Umgebungen gedeiht.

Verantwortlichkeiten:

• Leitung und Wachstum des Teams aus technischer und architektonischer Perspektive, damit es ein autonomes und selbsttragendes Kapitel innerhalb der größeren OTA-Organisation wird.
• Eigenverantwortung für die Entwicklung und das Testen von OTA-Funktionen, die dem Berliner Kapitel zugewiesen sind.
• Zusammenarbeit mit der größeren OTA-Ingenieure-Organisation an allen Standorten (Palo Alto, Irvine und Belgrad), um effektive Arbeitsverteilungsprozesse aufzubauen und den effizienten Betrieb als Satellitenkapitel sicherzustellen.
• Zusammenarbeit mit Partnern der Volkswagen Gruppe.
• Fähigkeit, mindestens 50 % ihrer Zeit technisch zum OTA-System beizutragen.

Führungskompetenzen:

• 5+ Jahre in der Softwareentwicklung oder Integration, einschließlich 2+ Jahre in der Führung von Ingenieuren.
• Erfolgreiche Leitung technischer Teams in einem stark funktionsübergreifenden, internationalen Umfeld.
• Nachweisliche Fähigkeit, Ordnung in ein komplexes Produkt- und Stakeholder-Netzwerk zu bringen — technisch, operativ und organisatorisch.
• Fähigkeit, über den gesamten Technologie-Stack hinweg zu argumentieren, von der Domänen-Software bis zur größeren Fahrzeugarchitektur, und auf jeder Ebene autoritativ zu sprechen.
• Erfahrung im Aufbau von Softwareplattformen für komplexe, verteilte, elektromechanische Systeme (Luft- und Raumfahrt, Automobil, Verteidigung oder Robotik).
• Erfahrung in Systems Engineering und architektonischer Entwicklung.
• Erfahrung in der Etablierung von Softwareentwicklungsprozessen, Testautomatisierung und operativen KPIs.

Technische Erfahrung:

• Erforderlich: Hochleistungs-C++ und/oder Rust-Anwendungen für koexistierende POSIX-Systeme.
• Eingebettete Software in C und/oder Rust für Echtzeitbetriebssysteme.
• Erfahrung in der Entwicklung von Testautomatisierungssoftware in Python und Go.
• Bevorzugt: Erfahrung in der Entwicklung von Softwareinfrastruktur für Over-the-Air-Updates auf bereitgestellten Produkten.
• Erfahrung mit automobilen Diagnoseprotokollen UDS, SOVD.
• Erfahrung mit automobilen Kommunikationsprotokollen CAN, LIN, Flexray, ETH-UDP, ISO-TP über ETH-TCP.

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt sowie die Möglichkeit, an unserem jährlichen Unternehmensleistungsbonusprogramm teilzunehmen. Diese Zahlungen sind diskretionär und nicht garantiert; die tatsächlichen Beträge hängen von den Ergebnissen des Unternehmens und den geltenden Bedingungen des Plans ab.

Rivian und Volkswagen Group Technologies engagiert sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.