Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und integriere innovative Technologien für Elektrofahrzeuge.
- Unternehmen: Gemeinsames Unternehmen von Rivian und Volkswagen mit einer Vision für die Zukunft der Mobilität.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Rivian und Volkswagen Group Technologies ist ein Joint Venture zwischen zwei Branchenführern mit einer klaren Vision für das nächste Kapitel der Automobilindustrie. Wir adressieren die Herausforderungen von Elektrofahrzeugen durch Technologien, die die Standards für softwaredefinierte Fahrzeuge weltweit setzen werden.
Rollenübersicht
Bei Rivian und Volkswagen Group Technologies haben wir die spannende Herausforderung, eine Kerntechnologieplattform in mehrere Marken über verschiedene Regionen hinweg zu integrieren. Kritisch für den Erfolg dieses Vorhabens sind die Software-Integrationsingenieure, die als unsere wichtige Schnittstelle und Systemvertreter mit den Fachbereichen im Fahrzeug fungieren. Als Software-Integrationsingenieur sind Sie die Anlaufstelle für Systemverständnis, Problemanalyse, Systementwicklung und Eskalation und haben somit die Möglichkeit, über das gesamte Fahrzeugsystem hinweg zu arbeiten. Diese Rolle ist in unserem Büro in Berlin angesiedelt und erfordert mindestens drei Tage pro Woche vor Ort, mit gelegentlichen Reisen zu anderen Unternehmens- und Partnerstandorten nach Bedarf.
Verantwortlichkeiten
- Direkte Unterstützung beim Hochfahren neuer Plattformen und Softwareintegration vom Prototypenstadium bis zur Produktion.
- Entwicklung, Integration und Bereitstellung neuer Systemfunktionen vorantreiben, um die Systemziele technisch zu erreichen.
- Notwendige Testautomatisierung und Flottenüberwachungstools entwickeln, um die dauerhafte Qualität der Fahrzeugfunktionen sicherzustellen.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Funktionsteams und Fachbereichen zur Verbesserung des Systemdesigns, der Testabdeckung und zur Lösung von Problemen.
- Flottenanalysen der Systemleistung durchführen, um Entwicklungs- und Integrationsprioritäten zu steuern.
- Reisen nach Bedarf, um mit Fachkollegen zusammenzuarbeiten und Ihr eigenes Verständnis von Fahrzeugsystemen und -tools zu erweitern.
Qualifikationen
Mindestens:
- Abschluss Bachelor of Science in Informatik, Computertechnik, Elektrotechnik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Entwicklung mit Python (bevorzugt), Rust (bevorzugt), C, C++, Golang oder ähnlichem.
- Erfahrung in der Systemtechnik und -analyse.
- Erfahrung in der Arbeit an komplexen, funktionsübergreifenden, verteilten eingebetteten Systemen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in einer Umgebung mit kontinuierlicher Integration.
- Erfahrung mit vernetzten eingebetteten Systemen (CAN, Ethernet, LIN, DOIP, ISOTP).
- Erfahrung mit eingebetteten Flash-Protokollen (UDS, XCP).
- Vertrautheit mit Fahrzeugdiagnosen und gängigen UDS-Diensten.
- Vertrautheit mit Cybersecurity-Konzepten.
- Erfahrung mit TCP/IP-Systemen, IPv4/6, HTTP/Rest, gRPC.
- Erfahrung mit Werkzeugen zur Systemtechnik (FMEA, DFMEA, HARA).
- Erfahrung mit Branchensoftware wie Canalyzer, PCAN-Explorer, Wireshark.
Gesamtvergütung
Wir bauen das Außergewöhnliche – und wir glauben, dass die Menschen, die diese Arbeit leisten, entsprechend belohnt werden sollten. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt können Vollzeitstellen an unserem jährlichen Leistungsbonusprogramm teilnehmen. Zahlungen sind diskretionär und nicht garantiert; tatsächliche Beträge hängen von den Ergebnissen des Unternehmens und den geltenden Bedingungen des Plans ab und erfordern eine aktive Beschäftigung zum Zeitpunkt der Auszahlung. Diese Rolle ist auch berechtigt, Eigenkapital in Form von Restricted Stock Units (RSUs) zu erhalten, vorbehaltlich der Genehmigung durch den Vorstand und der Bedingungen unserer Eigenkapitalanreizpläne, einschließlich der geltenden Vesting-Anforderungen.
Chancengleichheit
Rivian und Volkswagen Group Technologies engagiert sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Abstammung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder Merkmalen, körperlichen oder geistigen Behinderungen, Familienstand, Alter, Militär-/Veteranenstatus, medizinischen Bedingungen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.
Systems Integration Engineer in Berlin Arbeitgeber: Rivianvw.tech
Rivian und Volkswagen Group Technologies bieten eine dynamische Arbeitsumgebung in Berlin, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Sozialleistungen sowie Beteiligungsmöglichkeiten an unserem Unternehmen. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt und Inklusion, was uns ermöglicht, gemeinsam an der Zukunft der Elektromobilität zu arbeiten und dabei bedeutende Fortschritte zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Rivianvw.tech und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Rivianvw.tech interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Rivianvw.tech unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Rivianvw.tech!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rivianvw.tech vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Rivianvw.tech beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
