Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Kunden eine(n)
Softwarearchitekt (m/w/d)
Ihre Tätigkeiten
- Sie verantworten die Konzeption, den Entwurf und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer skalierbaren und robusten Softwarearchitektur für unbemannte Flugsysteme (UAS) unter konsequenter Berücksichtigung von Security-by-Design
- Die Integration von IT-Security-Anforderungen auf Basis des BSI-Grundschutzes sowie relevanter Cybersecurity-Standards für kritische Infrastrukturen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie stellen sicher, dass die Softwareentwicklung gemäß den definierten Architekturvorgaben und Security-Policies erfolgt
- Für die strategische Planung der Softwarezulassung nach DO-178C übernehmen Sie Verantwortung und führen die funktionale Partitionierung sowie die Trennung von Softwarekomponenten entsprechend ihrer Kritikalität (DAL) durch
- Durch Threat Modeling identifizieren und bewerten Sie potenzielle Angriffsvektoren und leiten geeignete Schutzmaßnahmen ab
- Sie erstellen und pflegen die Architektur-Dokumentation auf High-Level- und Low-Level-Ebene unter Berücksichtigung relevanter Luftfahrtstandards und Anforderungen aus IT-Sicherheitsaudits
- Die Definition und Absicherung von Schnittstellen zwischen Softwaremodulen sowie zwischen Software und Hardware gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie wählen geeignete Technologien, Frameworks und Architektur-Patterns aus und berücksichtigen dabei Performance, Zertifizierbarkeit sowie die Resilienz gegenüber Cyber-Angriffen
- Die Entwicklungsteams unterstützen Sie bei komplexen technischen Designentscheidungen und fördern ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein über den gesamten Software-Lebenszyklus hinweg
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen fundierte Erfahrung in der Softwarearchitektur mit
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit sowie praktische Erfahrung mit dem BSI-Grundschutz oder vergleichbaren Frameworks wie ISO/IEC 27001 zeichnen Sie aus
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Softwarezertifizierung nach DO-178C und idealerweise über Erfahrung mit Sicherheitsstandards in der Luftfahrt
- Erfahrung im Entwurf komplexer, verteilter Systeme sowie mit modernen Architekturmustern wie Layered Architecture, Microservices oder Component-Based Design bringen Sie mit
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit C/C++ sowie Erfahrung mit dem Qt-Framework und dessen Einsatz in komplexen Linux- und Windows-Umgebungen
- Im Umgang mit UML und Modellierungswerkzeugen sowie mit agilen Entwicklungsprozessen sind Sie sicher
- Methoden wie Threat Modeling und Risk Assessment wenden Sie routiniert an
- Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen und Tools sowie ein gutes Verständnis für die Integration von Entwicklungs- und Security-Tools in CI/CD-Pipelines bringen Sie ebenfalls mit
- Sie verstehen die Wechselwirkungen zwischen funktionaler Sicherheit (Safety) und Informationssicherheit (Security) und können diese in technische Designs und Architekturentscheidungen überführen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
- Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und hohe Integrität zeichnen Sie aus
- Sie kommunizieren sicher auf technischer und regulatorischer Ebene und können auch im Rahmen von Audits und Zertifizierungen souverän auftreten
Firmenbranche:
Luft- und Raumfahrt
Gestaltung der Arbeitszeit:
Vollzeit
ID: 20244
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Ansprechpartner:
Bei Fragen freut sich Inna Khasina über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: Inna.Khasina@rle.de
Softwarearchitekt (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: RLE International
Die RLE Engineering & Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leverkusen eine offene Teamkultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und regelmäßigen Teamevents fördert das familiengeführte Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, was zu einer motivierenden und unterstützenden Arbeitsumgebung führt.
