Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Kunden eine(n)
Softwareentwickler (m/w/d) Messtechnik
Ihre Tätigkeiten
- Sie entwickeln und implementieren PC-basierte Softwarelösungen für die Erfassung, Verarbeitung und Visualisierung von Messdaten
- Sie begleiten die Inbetriebnahme der Systeme sowohl am Standort als auch direkt beim Kunden
- Sie erstellen und pflegen technische Entwicklungs-, Test- und Prüfdokumentationen
- Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Know-how in die Neu- und Weiterentwicklung der Lösungen ein – insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Industrie 4.0 und Deep Learning
- Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, Lieferanten und externen Entwicklungspartnern zusammen und unterstützen die erfolgreiche Umsetzung gemeinsamer Projekte
Ihr Profil
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit
- Fundierte Kenntnisse in der C/C++-Programmierung zeichnen Sie aus
- Erfahrung mit Git sowie der Entwicklung von GUI-Anwendungen für Windows und/oder Linux
- Kenntnisse in Qt und Datenbankanbindung sind von Vorteil
- Erfahrungen in optischer Messtechnik, Bildverarbeitung oder SPS-Programmierung sind wünschenswert
- Eine strukturierte, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
- Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
Firmenbranche:
Maschinenbau, Anlagenbau
Gestaltung der Arbeitszeit:
Vollzeit
ID: 20253
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Ansprechpartner:
Bei Fragen freut sich Inna Khasina über Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: Inna.Khasina@rle.de
Softwareentwickler (m/w/d) Messtechnik in Bremen Arbeitgeber: RLE International
Die RLE Engineering & Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leverkusen eine offene Teamkultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und regelmäßigen Teamevents fördert das familiengeführte Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, was zu einer motivierenden und unterstützenden Arbeitsumgebung führt.
