Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Nürnberg

Dein neuer Job Lohn läuft jeden Monat. Dein Arbeitsalltag darf trotzdem abwechslungsreicher sein. ROCKZ Consulting ist die etwas andere Personalberatung, spezialisiert in der Branche der Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung sowie der Rechtsberatung. Lohnbuchhaltung ist weit mehr als Zahlen eintippen, Häkchen setzen und am Monatsende hoffen, dass niemand mehr eine rückwirkende Änderung schickt. Denn hinter jeder Abrechnung steckt ein Mensch. Und hinter guten Lohnabrechnungen jemand, der nicht nur weiß, welche Taste in DATEV gedrückt werden muss, sondern Zusammenhänge versteht, Fragen beantworten kann und auch dann den Überblick behält, wenn der Monat mal wieder seine ganz eigenen Pläne hat. Für eine moderne Kanzlei in Nürnberg suchen wir genau so jemanden. Du übernimmst deine eigenen Mandanten, bist ihre feste Ansprechperson rund um Lohn und Gehalt und organisierst deinen Bereich eigenständig. Dabei bekommst du den Freiraum, den du brauchst, ohne mit kniffligen Fällen allein gelassen zu werden. Und weil auch Lohnbuchhalter irgendwann Feierabend haben: Nürnberg wartet direkt vor der Tür. Ob ein Abstecher Richtung Altstadt, eine Runde an der Pegnitz oder noch schnell etwas essen – zwischen Abrechnungslauf und Feierabend darf schließlich auch noch ein bisschen Leben stattfinden. Dein Lohn-Alltag - mehr als nur Abrechnungsläufe Monatliche Abrechnungen sauber und zuverlässig über die Ziellinie bringen Deine eigenen Mandanten durch sämtliche Lohnfragen begleiten Meldungen, Bescheinigungen und Fristen sicher im Blick behalten Bei Eintritten, Austritten und Veränderungen dafür sorgen, dass abrechnungstechnisch alles sitzt Im direkten Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern stehen Stammdaten und abrechnungsrelevante Informationen aktuell halten Mandanten auch kompliziertere Lohnthemen verständlich erklären Gemeinsam mit den Kollegen Lösungen finden, wenn ein Fall mal nicht nach Lehrbuch läuft DATEV und digitale Prozesse selbstverständlich in deinen Arbeitsalltag integrieren Abläufe hinterfragen und Verbesserungsideen nicht für dich behalten Du bist hier also nicht die Person im Hintergrund, die einmal im Monat auf "Abrechnung starten" klickt. Du hast deinen eigenen Verantwortungsbereich, direkten Kontakt zu deinen Mandanten und genügend Rückendeckung für die Fälle, bei denen selbst erfahrene Lohnmenschen zweimal hinschauen. Was wir fachlich gerne bei dir sehen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Eine passende kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung Sicherheit im Umgang mit lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen Ein gutes Gespür für Zahlen, Fristen und Details DATEV-Erfahrung wäre ziemlich praktisch Eine Arbeitsweise, auf die sich Mandanten und Kollegen verlassen können Freude daran, Fragen nicht nur zu beantworten, sondern verständlich zu erklären Offenheit für digitale Arbeitsweisen und neue Prozesse Und genügend Gelassenheit für die berühmte Änderung fünf Minuten vor dem Abrechnungslauf Niemand erwartet, dass du jede denkbare Sonderkonstellation bereits auswendig kennst. Wichtiger ist, dass dein fachliches Fundament sitzt, du Verantwortung übernehmen möchtest und weißt, wann eine Frage besser einmal zu viel als einmal zu wenig gestellt wird. Was gibt es hier: Dein Schreibtisch muss nicht an fünf Tagen pro Woche derselbe sein – mobiles Arbeiten gehört hier selbstverständlich dazu Arbeitszeiten lassen sich so gestalten, dass auch dein Leben außerhalb der Kanzlei noch einen Platz im Kalender bekommt Fachlich stehen bleiben? Nicht vorgesehen. Fortbildungen werden unterstützt und sollen zu deinem Weg passen Für den Weg ins Büro kannst du das Deutschlandticket nutzen – oder mit dem JobRad direkt selbst in die Pedale treten Statt Aktenstapel erwarten dich digitale Abläufe und eine technische Ausstattung, mit der man auch wirklich arbeiten möchte Im Team wird Wissen geteilt, statt für sich behalten – gerade dann, wenn ein Lohnfall mal etwas spezieller wird Du bekommst deinen eigenen Verantwortungsbereich und gleichzeitig Kollegen, die erreichbar sind, wenn du sie brauchst Und wenn du eine Idee hast, wie etwas schneller, schlauer oder unkomplizierter funktionieren könnte, soll sie nicht in irgendeinem Verbesserungsvorschlagsordner verschwinden Dein Kontakt: Sebastian Ockelmann 040 33442236 www.rockz-consulting.de/kontakt/ Lass uns sprechen!