Lohnbuchhalter Jobs in Coburg: 8 Stellen

In Coburg arbeiten 7.484 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen gehören. Das sind 22,3 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Coburg 33.623 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 9.864 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Coburg in der Mitte 4.496 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen verdienen in Bayern in der Mitte 4.668 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Coburg arbeiten 65 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 13 % als Helfer:innen und 22 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Bayern, zu dem Coburg gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 4.668 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.761 € und 5.898 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.451 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Coburg gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 4.668 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.451 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.865 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.684 €.

Für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Coburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 4.668 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Coburg sind 8 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wahrnehmen, Mitarbeitende betreuen und beraten sowie bei der Erstellung von Geschäftsberichten mitwirken. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (64 %), Kommunikationsfähigkeit (62 %) sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung (56 %).

Im Umland von Coburg bis 30 km sind 3 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen offen, die meisten in Ebern (1), Untersiemau (1) und Eisfeld (1). Dazu kommen 0 Stellen in weiteren Orten.

In Bayern, zu dem Coburg gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 4.668 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Coburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Coburg sind 8 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen ausgeschrieben, Platz 91 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Coburg 1,9 Stellen, Platz 52; 555 der 1.000 Orte haben Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen.

3,6 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Bayern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Coburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

43 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Coburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,9 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Bayern verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Coburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,2 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Coburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,6 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Coburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.