Business Development Manager (m/w/d)

Business Development Manager (m/w/d)

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachse mit uns und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und interkulturellem Umfeld.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Monatliche Events und ein freundliches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und erlebe echte Erfolge.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Spedition und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für den weiteren Ausbau unserer Geschäfte in der Region München suchen wir eine/n Vertriebsmitarbeiter als Business Development Manager (m/w/d). In der Position sind Sie die treibende Kraft hinter dem Ausbau unserer Kundenbeziehungen. Sie stärken bestehende Partnerschaften und erschließen mit Ihrem Netzwerk und Ihrem Gespür für neue Chancen gezielt neue Kunden, um in Ihrem Gebiet nachhaltige Verkaufserfolge zu erzielen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Definition von Zielkunden und Aufbau einer persönlichen Sales Pipeline
  • vollständige Qualifizierung, Analyse und Ausbau von zugeordneten Accounts gemäß Sales Strategie
  • Betreuung von Bestandskunden mit dem Ziel der nachhaltigen Kundenbindung sowie des Geschäftsausbaus
  • Vorbereitung, Organisation und Nachbearbeitung von Kundenbesuchen
  • Relationship Management und fachliche Unterstützung aller in- und externen Interessengruppen
  • Implementierung von Neugeschäft
  • Sicherstellung der Aktualisierung bestehender Kundenofferten und SOP’s
  • Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie termingerechte Erstellung von Kundenofferten und deren follow-up

Dieses Profil bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder abgeschlossenes Studium
  • Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einem auf Luft- und Seefracht ausgerichteten Speditionsunternehmen
  • Nachgewiesene Erfolge sowohl im operativen als auch im Sales-Bereich
  • Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office, Cargowise, CRM
  • Hohe Prozessaffinität, um auch komplexe Kundenanforderungen verstehen zu können
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
  • Aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit mit einem professionellen Auftritt
  • Teamfähigkeit sowie hoher Grad an Selbstmotivation und –organisation
  • Unternehmerisches, zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken und Handeln

Diese Benefits bieten wir Ihnen:

  • Finanzielle Absicherung: Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Givve-Card, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen
  • Work-Life Balance bei Röhlig: 30 Urlaubstage, ein freier Tag an deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten mit einem Laptop und einem Handy auch zur privaten Nutzung, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben: Jobrad-Leasing, Firmensport, kostenfreie Getränke und Vitamin-Bar im Büro
  • Team Work als A und O: monatliche Online-Events, deutschlandweite Firmenfeiern und mehr
  • Familienunternehmen in einer interkulturellen Arbeitsumgebung: familiäre Werte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege

Bewerben Sie sich jetzt und bewegen Sie mit uns die Zukunft!

Für Fragen zur ausgeschriebenen Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Stephanie Koutsky, HR Business Partner, gerne zur Verfügung.

Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Röhlig Logistics

Röhlig Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Bremens Überseestadt bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur fördert. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Urlaubstagen und vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unterstützt Röhlig die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine langfristige Perspektive für eine erfüllende Karriere.

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Kontaktdaten:

Röhlig Logistics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Röhlig Logistics treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Röhlig Logistics empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Röhlig Logistics dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Röhlig Logistics bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Sales Pipeline Management
Marktanalyse
Kundenbindung
MS Office Kenntnisse
Cargowise Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Röhlig Logistics bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Röhlig Logistics erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röhlig Logistics vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!