Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und verbessere kontinuierlich unsere Prozesse.
- Unternehmen: Werde Teil von Rolls-Royce Power Systems, einem innovativen Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Gesundheitsleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und Teamarbeit mitbringen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
- Leitung und Unterstützung von Arbeitspaketen sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse zur Projektumsetzung
- Unterstützung beim Aufbau und bei der Pflege der Projektsteuerung und der Projektstrukturen, einschließlich Projektumfang, Arbeitsergebnissen, Zeitplänen, Abhängigkeiten und Ressourcenplanung
- Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Sicherstellung einer effektiven Koordination
- Erstellung und Bereitstellung konsolidierter Programmberichte, Meilensteinbewertungen und Statusinformationen für das Senior Management und wichtige Stakeholder
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben und der Dokumentation, einschließlich der Organisation von Besprechungen, der Projektdokumentation und der Führung von Nachverfolgungslisten
- Identifikation und Berichterstattung von Hindernissen und Risiken, um den kontinuierlichen Projektfortschritt und die vereinbarungsgemäße Umsetzung sicherzustellen
- Kommunikation und Abstimmung mit Stakeholdern sowie Übernahme einer Ansprech- und Schnittstellenfunktion zwischen Programmleitung, Projektleitung und Teammitgliedern
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie die Fähigkeit, den Projektumfang abzugrenzen und detaillierte Zeit- und Projektstrukturpläne zu erstellen und zu steuern
- Fundierte Kenntnisse in der Kostenschätzung sowie in der Erstellung und Überwachung von Budgets zur Sicherstellung einer hohen Wirtschaftlichkeit
- Fähigkeit, potenzielle Hindernisse frühzeitig zu erkennen, deren Auswirkungen zu bewerten und entsprechende Berichte sowie Maßnahmenpläne zur Risikominderung zu erstellen
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams, zur Konfliktlösung und zur Förderung der Teammotivation
- Erfahrung im Umgang mit den Erwartungen von Stakeholdern, Projektteammitgliedern und internen Kunden
- Verständnis des Geschäfts mit Energiesystemen, insbesondere mit Notstromaggregaten, Kraftwerken und Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen
- Hohes Engagement, Offenheit und Teamfähigkeit sowie ein kompetentes und professionelles Auftreten gegenüber internen Kunden und Kolleg*innen
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Ihnen:
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm - Tolle Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir setzen uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds.
Growth Manager - PowerGen Growth Program (m/w/d) in Friedrichshafen Arbeitgeber: Rolls-Royce
Rolls-Royce ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen in einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Stärken und Vielfalt fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, während es gleichzeitig spannende Projekte in einer hochregulierten Branche anbietet. Die Lage ermöglicht zudem den Zugang zu einem Netzwerk von Fachleuten und Ressourcen, die die berufliche Weiterentwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Manager - PowerGen Growth Program (m/w/d) in Friedrichshafen erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Manager - PowerGen Growth Program (m/w/d) in Friedrichshafen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Rolls-Royce für die Position als Growth Manager - PowerGen Growth Program (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Rolls-Royce arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Rolls-Royce passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Rolls-Royce zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
