Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Lean-Management-Projekte und verbessere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Rolls-Royce Power Systems – ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Belegschaft und integratives Arbeitsumfeld für maximale Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit schlanken Prinzipien und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Lean-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns
- Erstellung und Analyse von Wertströmen inklusive Potenzialdefinition
- Verantwortlich für die Umsetzung der werksbezogenen Verbesserungsaktivitäten (z.B. KVP, Kaizen)
- Qualifizierung und Training von Mitarbeitern auf Basis des Produktionssystems im entsprechenden Werk / Werksbereich
- Leitung von Verbesserungsprojekten im Sinne der schlanken Produktionsprinzipien zur Verbesserung des Lean-Reifegrades
- Moderation von Workshops zu Methoden der schlanken Produktion
- Schnittstelle des Werkes zur konzernweiten Lean-Beratung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Produktionssystems (z.B. Methoden, Standards, Vorlagen)
- Ansprechstelle für Fragen bzgl. Lean Management für die produktiven Bereiche
Qualifikationen - Was Wir Uns Wünschen
- Ingenieur / Master / Bachelor im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfolgreiche Erfahrung in der Umsetzung von schlanken Produktionsprinzipien
- Erfahrung im Produktionsumfeld erforderlich
- SAP-Kenntnisse, speziell in den Modulen Produktion und Logistik
- Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelles Anpacken und Umsetzen vor Ort („hands‑on“)
- Technisches Verständnis für Abläufe in der Fertigung und Montage
- Schnelle Auffassungsgabe und Freude am Umsetzen von neuen Lösungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das Bieten Wir Ihnen
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Ana Maria De Los Rios
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract: Permanent
lokaler Lean Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rolls-Royce
Rolls-Royce ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen in einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Stärken und Vielfalt fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, während es gleichzeitig spannende Projekte in einer hochregulierten Branche anbietet. Die Lage ermöglicht zudem den Zugang zu einem Netzwerk von Fachleuten und Ressourcen, die die berufliche Weiterentwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so lokaler Lean Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Rolls-Royce auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Rolls-Royce, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Rolls-Royce für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Rolls-Royce zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Rolls-Royce über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um lokaler Lean Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Rolls-Royce arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolls-Royce vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
