Business-Analyst Jobs in Baden-Württemberg: 372 Stellen

In Baden-Württemberg arbeiten 648.179 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Business-Analyst:innen gehören, 13,1 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Stuttgart mit 82.331, danach in Karlsruhe mit 35.043 und im Kreis Ludwigsburg mit 33.623. Diese drei Kreise stellen zusammen 23 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Baden-Württemberg über alle Berufe 4,3 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es in Ulm mit 2,2, am meisten in Pforzheim mit 7,2. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Baden-Württemberg 4.950.099 Menschen sozialversicherungspflichtig, 5.846 weniger als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Baden-Württemberg in der Mitte 4.546 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Stuttgart mit 5.551 €, am niedrigsten im Ortenaukreis mit 4.029 €.

In Baden-Württemberg arbeiten 52 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 32 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg sind 372 Stellen für Business-Analyst:innen bei 168 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 106 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 16 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

Die meisten Stellen für Business-Analyst:innen in Baden-Württemberg bieten Stuttgart mit 101 Stellen, Karlsruhe mit 38 Stellen und Mannheim mit 27 Stellen. Insgesamt haben 39 der großen Orte in Baden-Württemberg Stellen für Business-Analyst:innen, von zusammen 372 Stellen im Land.

In Baden-Württemberg schreiben 168 Arbeitgeber Stellen für Business-Analyst:innen aus. Die meisten Stellen bieten Markant Gruppe (16 Stellen), adesso (15 Stellen) und EXXETA (13 Stellen). Zusammen sind das 44 der 317 Stellen direkter Arbeitgeber in Baden-Württemberg.

In Baden-Württemberg sind 4 der 372 Stellen für Business-Analyst:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (1,1 %). Über alle Arten sind in Baden-Württemberg 372 Stellen ausgeschrieben.

Von den 4.385 Stellen für Business-Analyst:innen bundesweit liegen 372 in Baden-Württemberg, das sind 8,5 %. Unter den 16 Ländern liegt Baden-Württemberg damit auf Platz 4, die meisten Stellen hat Nordrhein-Westfalen mit 792.

1,2 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Baden-Württemberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

35 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,5 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Baden-Württemberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,3 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen bundesweit nennen den TVöD, 1,1 % den TV-L, für Baden-Württemberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.