Business-Analyst Jobs in Hamburg: 195 Stellen

In Hamburg verdienen Business-Analyst:innen in der Mitte 6.474 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.939 € und 7.960 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.428 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Hamburg verdienen Business-Analyst:innen in der Mitte 6.474 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.428 €, Platz 4 von 12 Ländern. Am meisten zahlt Bremen mit 6.613 €, am wenigsten Brandenburg mit 4.846 €.

Für Business-Analyst:innen in Hamburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hamburg liegt bei 6.474 € brutto im Monat, Vollzeit.

23 Anzeigen für Business-Analyst:innen in Hamburg nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 38 Stunden pro Woche. Wer in Hamburg weniger Stunden will, fragt nach Teilzeit oder einer verkürzten Woche.

Die Anzeigen für Business-Analyst:innen in Hamburg versprechen am häufigsten Homeoffice (42 %), Gleitzeit (42 %) und Weiterbildung (33 %). Außerdem versprechen sie ein Jobticket oder Deutschlandticket (30 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (30 %).

Im Umland von Hamburg bis 30 km sind 17 Stellen für Business-Analyst:innen offen, die meisten in Buchholz in der Nordheide (5), Ahrensburg (3) und Norderstedt (3). Weitere Stellen gibt es in Wedel (3) und Buxtehude (2).

In Hamburg verdienen Business-Analyst:innen in der Mitte 6.474 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Business-Analyst:innen in Hamburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

1,2 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Hamburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

42 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen in Hamburg bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,5 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Hamburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,3 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen bundesweit nennen den TVöD, 1,1 % den TV-L, für Hamburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.