Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite eng mit Anwendern zusammen und entwickle klare Anforderungen für unsere Anwendungen.
- Unternehmen: Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler mit familiärer Tradition.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 13. Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsumfeld und Kenntnisse in Requirements Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
Das Aufgabenfeld
- Du arbeitest eng mit unseren Anwenderinnen und Anwendern zusammen, identifizierst fachliche Bedarfe und überführst diese in klare, umsetzbare Anforderungen für die Weiterentwicklung unserer Anwendung.
- Du entwickelst fachliche Konzepte, technische Vorgaben und Lösungsdesigns und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit dem Entwicklungsteam.
- Gemeinsam mit dem Team bewertest Du Backlog-Items hinsichtlich ihres Geschäftswerts und unterstützt den Product Owner bei der Priorisierung sowie der kontinuierlichen Pflege des Backlogs.
- Als zentrale fachliche Ansprechperson für unsere Anwendung unterstützt Du Deine Kolleginnen und Kollegen bei fachlichen Fragestellungen.
- Dabei stimmst Du Dich regelmäßig mit den Business Analysten und Requirements Engineers anderer Teams zu teamübergreifenden Themen ab.
- Du bringst Deine Expertise in den 2nd-Level-Support sowie in Abnahme- und Testprozesse ein und trägst damit zu einer hohen Qualität unserer Lösungen bei.
- Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres Teams und unserer agilen Arbeitsweise aktiv mit – insbesondere durch die Übernahme koordinierender und moderierender Aufgaben im Scrum-Umfeld.
- Du hinterfragst bestehende Verfahren und Abläufe, etwa in der Dokumentation, im Stakeholder-Management oder im Backlog-Management, und entwickelst diese gemeinsam mit dem Team praxisorientiert weiter.
Unsere Anforderungen
- Erfahrung im Versicherungsumfeld – idealerweise auf Basis einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder eines Studiums mit anschließender Berufspraxis.
- Eine ausgeprägte IT-Affinität und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklerinnen und Softwareentwicklern.
- Praktische Erfahrung im Requirements Engineering, in der Kundenbetreuung, Akquise oder im CRM-Umfeld.
- Grundkenntnisse agiler Vorgehensmodelle und Methoden, insbesondere Scrum.
- Erfahrungen mit Tools wie Jira und Confluence sind wünschenswert.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude daran, fachliche Workshops zu moderieren und unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen.
- Einen hohen Qualitätsanspruch, ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie ein strukturiertes, analytisches Vorgehen.
- Ein innovatives Mindset, mit Ausrichtung auf souveräne und verantwortungsvolle Nutzung von KI bzw. KI-gestützten Arbeitsmitteln.
- Teamgeist, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine pragmatische Hands-on-Mentalität.
Unsere Benefits
- Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst.
- Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.
- Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!
- Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen.
- Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.
Ansprechpartner
Julius Hay
HR Manager
Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) Team Partner & Vertrieb Arbeitgeber: Funk
Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler bieten wir Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt, in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen wir Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und honorieren Ihre wertvolle Unterstützung mit attraktiven Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) Team Partner & Vertrieb erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Funk an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) Team Partner & Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Funk?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Funk arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Funk übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funk vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Funk spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Funk, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Funk solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Funk genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
