Business-Analyst Jobs in Braunschweig: 27 Stellen

In Braunschweig arbeiten 18.348 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Business-Analyst:innen gehören. Das sind 13,4 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Braunschweig 137.128 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 68.278 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Braunschweig in der Mitte 4.508 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Business-Analyst:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 6.579 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Braunschweig arbeiten 50 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 15 % als Helfer:innen und 35 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Niedersachsen, zu dem Braunschweig gehört, verdienen Business-Analyst:innen in der Mitte 6.579 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.236 € und 7.732 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.428 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Braunschweig gehört, verdienen Business-Analyst:innen in der Mitte 6.579 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.428 €, Platz 2 von 12 Ländern. Am meisten zahlt Bremen mit 6.613 €, am wenigsten Brandenburg mit 4.846 €.

Für Business-Analyst:innen in Braunschweig gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 6.579 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Braunschweig sucht ISR Information Products mit 7 Stellen die meisten Business-Analyst:innen. Dahinter folgen NEW YORKER mit 2 und Capco mit 1. Insgesamt suchen 17 Arbeitgeber in Braunschweig Business-Analyst:innen.

Die Anzeigen für Business-Analyst:innen in Braunschweig versprechen am häufigsten Homeoffice (65 %), zusätzliche Urlaubstage (40 %) und ein Jobrad (40 %). Außerdem versprechen sie Weiterbildung (40 %) und Gleitzeit (30 %).

In Niedersachsen, zu dem Braunschweig gehört, verdienen Business-Analyst:innen in der Mitte 6.579 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Business-Analyst:innen in Braunschweig aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Braunschweig sind 27 Stellen für Business-Analyst:innen ausgeschrieben, Platz 22 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Braunschweig 1,1 Stellen, Platz 62; 231 der 1.000 Orte haben Stellen für Business-Analyst:innen.

In der Nähe von Braunschweig bieten Wolfsburg (1, 25 km) und Helmstedt (1, 34 km) die meisten Stellen für Business-Analyst:innen. In Braunschweig selbst sind es 27 Stellen, Platz 22 unter den 1.000 größten Orten.

1,2 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Braunschweig allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

65 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen in Braunschweig bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,5 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Braunschweig allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,3 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen bundesweit nennen den TVöD, 1,1 % den TV-L, für Braunschweig allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.