Business-Analyst Jobs in Essen: 40 Stellen

In Essen arbeiten 51.735 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Business-Analyst:innen gehören. Das sind 18,8 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Essen 275.544 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 126.886 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Essen in der Mitte 4.532 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Business-Analyst:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 6.452 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Essen arbeiten 53 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 15 % als Helfer:innen und 32 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Essen gehört, verdienen Business-Analyst:innen in der Mitte 6.452 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.023 € und 7.910 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.428 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Essen gehört, verdienen Business-Analyst:innen in der Mitte 6.452 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.428 €, Platz 5 von 12 Ländern. Am meisten zahlt Bremen mit 6.613 €, am wenigsten Brandenburg mit 4.846 €.

Für Business-Analyst:innen in Essen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 6.452 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Essen sucht adesso mit 7 Stellen die meisten Business-Analyst:innen. Dahinter folgen E.ON mit 3 und EXXETA mit 2. Insgesamt suchen 26 Arbeitgeber in Essen Business-Analyst:innen.

Die Anzeigen für Business-Analyst:innen in Essen versprechen am häufigsten zusätzliche Urlaubstage (47 %), Homeoffice (47 %) und Gleitzeit (37 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (27 %) und Weiterbildung (27 %).

Im Umland von Essen bis 30 km sind 56 Stellen für Business-Analyst:innen offen, die meisten in Ratingen (18), Mülheim an der Ruhr (17) und Bochum (7). Weitere Stellen gibt es in Wuppertal (3) und Gelsenkirchen (2).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Essen gehört, verdienen Business-Analyst:innen in der Mitte 6.452 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Business-Analyst:innen in Essen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Essen sind 40 Stellen für Business-Analyst:innen ausgeschrieben, Platz 14 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Essen 0,7 Stellen, Platz 104; 231 der 1.000 Orte haben Stellen für Business-Analyst:innen.

In der Nähe von Essen bieten Düsseldorf (133, 30 km), Dortmund (38, 32 km) und Ratingen (18, 21 km) die meisten Stellen für Business-Analyst:innen. In Essen selbst sind es 40 Stellen, Platz 14 unter den 1.000 größten Orten.

1,6 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Essen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

47 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen in Essen bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,6 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Essen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,3 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen bundesweit nennen den TVöD, 1,1 % den TV-L, für Essen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.